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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Einzelne, Paare und Familien in persönlichen und digitalen Formaten.
- Arbeitgeber: Das Bistum Trier bietet eine unterstützende Umgebung für Lebensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und gute Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik, mit beraterischer Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 19.5 Wochenstunden in Mayen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebote – Arbeiten im Bistum Trier
Für die Lebensberatung des Bistums Trier in Mayen suchen wir ab 01.07.2025 eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit dem Studienabschluss:
Psychologie (B.A., B.Sc.), Sozialpädagogik, Pädagogik (B.A./M.A./Diplom)
Ihre Aufgaben:
- beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung
- Erziehungs-, Partnerschafts-, Trennungs- und Lebensberatung
- fallbezogene und vernetzte Arbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten
- Durchführung von präventiven Angeboten (z. B. Elterntrainings, Kindergruppen)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (B.A., B.Sc.) oder in Sozialpädagogik, Pädagogik (B.A./M.A./Diplom) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Eine zusätzliche beraterische Qualifizierung (bspw. systemische Weiterbildung) oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in aktuelle und stelleninterne Themen (z.B. Gewaltschutz)
- Fertigkeiten im Umgang mit dem PC
- Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit
- Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen – auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle
- Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind von Vorteil
- Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) gemäß Entgeltgruppe 9c
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Eine gute Teamkultur
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume für die eigene Weiterentwicklung
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 19.5 Wochenstunden (50%) . Die Stelle ist unbefristet . Der Dienstort ist Mayen . Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin der Lebensberatung in Mayen, Frau Nicole Stockschlaeder, gerne zur Verfügung (02651-48085),
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 an:
B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
#J-18808-Ljbffr
Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Mayen - RfNr. 24193 Arbeitgeber: Pastoraler Raum Wadern
Kontaktperson:
Pastoraler Raum Wadern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Mayen - RfNr. 24193
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Lebensberatung des Bistums Trier behandelt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Lebensberatung oder Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der Lebensberatung in Mayen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensberatung und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Mayen - RfNr. 24193
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Lebensberatung im Bistum Trier interessierst und wie deine Qualifikationen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Beratungsfachkraft wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pastoraler Raum Wadern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung, insbesondere im Umgang mit Einzelpersonen, Paaren und Familien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Identifikation mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit
Mache deutlich, dass du dich mit den Werten und Zielen der kirchlichen Beratungsarbeit identifizierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen wichtig ist und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
