Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie unterstütze bei Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Das Bistum Trier bietet ein engagiertes Team und eine sinnvolle Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit 32 Wochenstunden in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung mit und trage aktiv zum Schutz von Kindern und Jugendlichen bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Bistum Trier sucht für das Team Debitoren-, Kreditoren-, Anlagebuchhaltung (B 6.3.1) zum nächstmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d).
Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 32 Wochenstunden. Dienstort ist die Bürogemeinschaft am Standort Prüm.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Kontenabstimmung, Zahlungsabwicklung und Vorbereitung der Zahlläufe
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen unter Beachtung der geltenden Vorschriften
- Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
- Durchführung der Anlagenbuchhaltung (Erfassung, Zu- und Abgänge, Umbuchungen, Abschreibungen)
- ggf. Vorbereitung und Unterstützung von Anlageninventuren
- Erstellung von Spendenbescheinigungen unter Beachtung der steuerlichen und rechtlichen Vorgaben
- Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Anwendung vorgegebener Prozesse sowie Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten (z. B. eRechnung, SAP S/4HANA)
- Kommunikation mit Lieferanten im Rahmen der Rechnungsbearbeitung und zur Förderung standardisierter Prozesse
- Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern im Rahmen der Aufgabenerledigung
- Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten innerhalb der Abteilung B 6.3 bei Bedarf, insbesondere zur Sicherstellung des laufenden Betriebs bei personellen Engpässen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Rechnungswesen
- Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung von Aufgaben im definierten Verantwortungsbereich.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 8
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation darlegen. Die Bewerbungen erbitten wir bis zum an Bischöfliches Generalvikariat Trier, Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz, Mustorstraße 2, 54290 Trier.
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus. Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang. Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
Attraktive Vergütung & Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten & -modelle, umfassende Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Bistum Trier sucht für das Team Debitoren-, Kreditoren-, Anlagebuchhaltung (B 6.3.1) zum nä[...] Arbeitgeber: Pastoraler Raum Wadern
Das Bistum Trier bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Bistum eine familienfreundliche Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere im kirchlichen Dienst ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Das Bistum Trier sucht für das Team Debitoren-, Kreditoren-, Anlagebuchhaltung (B 6.3.1) zum nä[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Bistum Trier und die spezifischen Anforderungen der Buchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind in der Buchhaltung wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um uns zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Das Bistum Trier sucht für das Team Debitoren-, Kreditoren-, Anlagebuchhaltung (B 6.3.1) zum nä[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Rechnungswesen und mit ERP-Systemen wie SAP hervorzuheben.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist der Schlüssel! Erkläre uns, was dich an der Stelle reizt und welche Qualifikationen du mitbringst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pastoraler Raum Wadern vorbereitet
✨Informiere dich über das Bistum Trier
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Bistum Trier und seine Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Schau dir auch die aktuellen Projekte im Bereich Buchhaltung an, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen kannst und bringe Ideen mit.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beiträgst und wie wichtig dir die Kommunikation im Team ist.
