Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jugendzentrum und entwickle spannende Programme für junge Menschen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Jugendzentrum Sohren mit Fokus auf offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung und guter Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für das Jugendzentrum Sohren (Rhein-Hunsrück-Kreis) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d). Das Jugendzentrum Sohren ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit und besteht seit 1996. Die Zielgruppe sind junge Menschen im Alter von 7 bis 27 Jahren. Die Schwerpunkte der Arbeit liegen in offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche, gemeinwesenorientierten Aktivitäten sowie in der geschlechtsbezogenen Arbeit. Die Angebote werden flexibel an den Bedürfnissen junger Menschen ausgerichtet und reichen von offenen Treffs über Gruppenangebote bis hin zu Ferienbetreuungen und Sonderaktionen.
Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung für die Einrichtung
- Finanz- und Verwaltungsverantwortung
- Vertretung der Einrichtung nach außen
- Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Jugendzentrums
- Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien
- Ausbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit anderen Trägern der Jugendhilfe und Akteuren im Sozialraum
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Als Voraussetzungen wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH), der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten
- Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung sowie Orientierung am christlichen Menschenbild
- Aktiver Einsatz zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsvorgaben des Bistums Trier
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische und interkulturelle Kompetenzen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Die Stelle umfasst 29,25 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum 31.03.2031, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Anstellung und Vergütung erfolgen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD (EG 12) mit Zusatzversorgung.
Adresse: Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier
Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pastoraler Raum Wadern
Das Jugendzentrum Sohren bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte der Sozialpädagogik. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Belange junger Menschen einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung der Angebote bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Anbindung an regionale Netzwerke der katholischen Jugendarbeit im Bistum Trier machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung eines Jugendzentrums überlegst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung im Jugendzentrum Sohren zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns. Wir sind neugierig auf deine bisherigen Projekte und Erfolge!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pastoraler Raum Wadern vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben könnten und wie du darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Arbeit im Jugendzentrum identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Leitung des Jugendzentrums zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Informiere dich über das Leitbild des Jugendzentrums und stelle Fragen dazu, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit der Philosophie der Einrichtung auseinanderzusetzen.
