Für die Abteilung 5.1: Personalplanung, -gewinnung und -einsatz im Bereich 5: Personal im Bischöflichen Generalvikariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n : Personalreferent*in (m/w/d)
Art bzw. Nummer: Referenznummer 26163
Bischöfliches Generalvikariat
Mustorstraße 2
Deutschland
(pastorales und nichtpastorales Personal)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Personalplanung und in der Personalgewinnung in enger Abstimmung mit den zuständigen Vorgesetzten im Bischöflichen Generalvikariat und den angeschlossenen Dienststellen,
- Kommunikation mit den Mitarbeitervertretungen des Bistums Trier in allen inhaltlichen, personalrelevanten und organisatorischen Angelegenheiten,
- Einleitung von Beteiligungsverfahren und Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Mitarbeitervertretungen,
- bei Bedarf Teilnahme an gemeinsamen Sitzungen mit den Dienstgebervertreter*innen und den Mitarbeitervertretungen,
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung des Bistums Trier bei rechtlich relevanten Sachverhalten
- Unterstützung in der Bearbeitung von Themen des Personaleinsatzes.
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung,
- Fähigkeit zum sicheren Erfassen und Handhaben von Gesetztestexten,
- Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- ein ruhiges, souveränes Auftreten
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmervertretung sind von Vorteil.
- eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Dienstgeber und Mitarbeitervertretung
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
- Einen Arbeitsplatz mit eigenen Gestaltungsspielräumen
- Zusammenarbeit in einem fachlich qualifizierten und hochmotivierten Team
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11/12
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Den Einsatz für den Schutz von Kindern im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums setzen wir voraus.
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.
Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
#J-18808-Ljbffr
Für die Abteilung 5.1: Personalplanung, -gewinnung und -einsatz im Bereich 5: Personal im Bischöflichen Generalvikariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Personalreferent*in (m/w/d) in Trier Arbeitgeber: Pastoraler Raum Wadern
SoFiA – Soziale Friedensdienste im Ausland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Arbeit in einem internationalen Kontext mit Freiwilligen aus verschiedenen Kulturen eine bereichernde Erfahrung darstellt.
