Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltung von Freiwilligendiensten und Organisation von Seminaren.
- Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Freiwilligen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für das Team Soziale Lerndienste und SoFiA e.V. (B 3.4) im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir zum 01. Juni 2026 eine*n Verwaltungsangestellte*n (w/m/d).
Die Sozialen Lerndienste und SoFiA e.V. sind eine Dienststelle des Bischöflichen Generalvikariates Trier. In Kooperation mit dem Diözesancaritasverband verantworten wir die Durchführung der Freiwilligendienste als Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), den Bundesfreiwilligendienst (BFD) sowie die internationalen Freiwilligendienste in Kooperation mit dem SoFiA e.V. – Soziale Friedensdienste im Ausland. Wir begleiten jährlich ca. 500 Freiwillige in Einrichtungen im Bistum Trier.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der nationalen Freiwilligendienste FSJ & BFD vom Erstkontakt über Bewerbungsverfahren bei Neueinstellung bis hin zur Kündigung und Beendigung des Freiwilligendienstes.
- Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Seminarorganisation.
- Arbeit mit der internen Verwaltungssoftware „Adsys“ sowie anderen EDV-Programmen.
- Datenerfassung und -verarbeitung.
- Informationsweitergabe und Auskünfte an Freiwilligendienstbewerber*innen, Freiwilligendienstleistende und Einsatzstellen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (M 365, insbesondere Outlook, Excel, Word, Teams).
- Vertrauenswürdigkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen.
- Eine präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Team und im Kontakt mit Kund*innen.
- Sicheres und freundliches, kundenorientiertes Auftreten.
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet.
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) nach Entgeltgruppe 5.
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Mitarbeit in einem motivierten Team.
Neben den fachlichen und persönlichen Qualifikationen setzen wir im Rahmen der Präventionsrichtlinien des Bistums Trier einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist befristet auf drei Jahre zu besetzen.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Susanne Kiefer.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum [Datum] zu richten an: Bischöfliches Generalvikariat Trier, Abteilung B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz, Mustorstraße 254, 290 Trier.
Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus. Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang. Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.
Verwaltungsangestellte*n (w/m/d) Arbeitgeber: Pastoraler Raum Wadern
Kontaktperson:
Pastoraler Raum Wadern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsangestellte*n (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsangestellte*n (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
EDV-Kenntnisse hervorheben: Da wir viel mit EDV-Programmen arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in M 365, Outlook, Excel und Co. deutlich machen. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir bei der Arbeit helfen können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pastoraler Raum Wadern vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bischöfliche Generalvikariat Trier und die Sozialen Lerndienste verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Menschen zeigen. Denk an Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den Programmen M 365, insbesondere Outlook, Excel und Word, vertraut machen. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um sicherzustellen, dass du im Interview kompetent über deine technischen Fähigkeiten sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.