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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kirchenchor und gestalte Gottesdienste musikalisch.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Pfarrei St. Jakobus der Ă„ltere in Eschenbach.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe kreative Freiheit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit leidenschaftlichen Chormitgliedern und neuen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Kirchenmusikausbildung und Erfahrung in Chorleitung und Orgelspiel.
- Andere Informationen: Die Stelle kann auf zwei Personen aufgeteilt werden.
Freie Stelle als Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in ca. 25 %, evtl. ausbaubar in Zukunft
Haben Sie Interesse an einer vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit in unserer Pfarrei St. Jakobus der Ältere Eschenbach im Pastoralraum Oberseetal?
Wir suchen auf Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in ca. 25 %, evtl. ausbaubar in Zukunft (gegebenenfalls wäre eine Aufteilung auf zwei Personen möglich)
Der Kirchenchor Eschenbach ist motiviert, neue Herausforderungen anzugehen. Seine Leidenschaft ist es, mit Begeisterung und Freude sowohl kirchliche als auch weltliche Werke einzustudieren und aufzuführen. Auch das gesellige Miteinander wird geschätzt und gepflegt.
Aufgaben Chorleiter/in
• wöchentliche Chorproben am Donnerstag (ca. 32 pro Jahr)
• Mitgestaltung von Gottesdiensten (ca. 9 pro Jahr)
• Konzerte organisieren; unter Mitwirkung von Gastsänger/innen und Instrumentalisten
• Mitarbeit im Vorstand und Erstellung des Jahresprogramms
• organisieren von Projekten, neue Sänger/innen begeistern
Aufgaben Hauptorganist/in
• Musikalische Gestaltung von Liturgien (v.a. Gottesdienste und Trauerfeiern)
• Organisation von Stellvertretungen, Instrumentalisten bei Hochfesten nach Bedarf
• Möglichkeit, Orgelkonzerte durchzuführen (3-manualige, neu revidierte Orgel)
• Überwachung und Pflege des Instrumentes
Sie bringen mit:
• Kirchenmusikausbildung (Bachelor- oder Master) mit Erfahrung in Chorleitung, Orgelspiel
• eine offene, kreative und motivierte Grundhaltung mit Leidenschaft für die Musik
• organisatorische Fähigkeiten und gutes Netzwerk
• Verbundenheit mit der katholischen Kirche und Offenheit für vielfältige Gottesdienstformen
• Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten bei unregelmässigen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Wir bieten an
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel gestalterischer Freiheit
• Zusammenarbeit mit motivierten Chormitgliedern, ggf. mit anderen Vereinen
• Offenheit für die Entwicklung neuer Projekte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Pastoralraumleitung sowie dem Chor-Vorstand
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Besoldung gemäss den Richtlinien der Römisch-Katholischen Landeskirche Luzern, (Organisten- und Chorleiterverband Luzern-Zug und Katholischen Kirchenmusikverband Luzern).
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den ĂĽblichen Unterlagen an Sandra Enzmann, Kirchmeierin KG Eschenbach, Zielacherstrasse 5, 6274 Eschenbach, , 041 448 00 25.
#J-18808-Ljbffr
Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in ca. 25 %, evtl. ausbaubar in Zukunft (gegebenenfalls [...] Arbeitgeber: Pastoralraum Oberseetal
Kontaktperson:
Pastoralraum Oberseetal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in ca. 25 %, evtl. ausbaubar in Zukunft (gegebenenfalls [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Kirchenmusikern oder Mitgliedern der Pfarrei, um mehr über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine musikalische Vision für den Kirchenchor machst. Überlege dir, wie du neue Sänger/innen motivieren und Projekte initiieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Musik und die Gemeinschaft! Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Projekten, um deine Verbundenheit zur katholischen Kirche und zur Musik zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Orgel und deren Geschichte in der Pfarrei. Ein tiefes Verständnis des Instruments kann dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in ca. 25 %, evtl. ausbaubar in Zukunft (gegebenenfalls [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pfarrei: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Pfarrei St. Jakobus der Ältere in Eschenbach. Verstehe ihre Werte, Aktivitäten und die Rolle des Kirchenchors, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Kirchenmusikausbildung, Referenzen und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft fĂĽr Musik und deine Erfahrungen hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in ausdrückst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Verbundenheit mit der katholischen Kirche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung schriftlich bei Sandra Enzmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pastoralraum Oberseetal vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine musikalische Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du mit Begeisterung sowohl kirchliche als auch weltliche Werke einstudiert und aufgefĂĽhrt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Konzerte oder Projekte geplant hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verbundenheit zur katholischen Kirche zeigen
Sprich über deine persönliche Verbindung zur katholischen Kirche und wie diese deine Arbeit als Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in beeinflusst. Zeige Offenheit für verschiedene Gottesdienstformen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Chormitgliedern und anderen Vereinen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte zu nennen, an denen du beteiligt warst.
