Community Marketing and Impact Specialist Germany and Austria (f/m/d)

Patagonia ist ein Outdoor-Bekleidungsunternehmen, das 1973 gegründet wurde. In einer Zeit, in der alles Leben auf der Erde vom Aussterben bedroht ist, wollen wir die Ressourcen, die wir haben – unser Geschäft, unsere Investitionen, unsere Stimme und unsere Vorstellungskraft – nutzen, um die notwendigen Veränderungen zum Schutz unseres Planeten zu beeinflussen. Patagonia ist eine registrierte B Corporation und Gründungsmitglied von 1% for the Planet und wird international für sein Engagement für Produktqualität und Umweltaktivismus anerkannt, wobei über 145 Millionen US-Dollar in Form von Zuschüssen und Sachspenden an Tausende von grassroots-Umweltgruppen weltweit beigetragen wurden.

Ihre Rolle:

• Beitrag zur Rettung unseres Heimatplaneten durch enge Zusammenarbeit mit dem Community Marketing & Impact Manager Zentraleuropa und dem Community Marketing und Impact Koordinator zur Umsetzung von Storytelling- und Impact-Aktivitäten gemäß der Patagonia EMEA-Strategie, insbesondere im Wholesale-Kanal.
• Umsetzung der saisonalen Marken- und Produktmarketingkampagnen bei Wholesale-Händlern.
• Bearbeitung von Anfragen lokaler Händler für POP (Point Of Purchase), Fensterkampagnen, Online-Inhalte und Veranstaltungen im Geschäft.
• Zusammenarbeit mit dem Design- und Visual Merchandiser in Amsterdam, um sicherzustellen, dass die Wholesale-Kampagnen auf höchstem Niveau umgesetzt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit SIS (Shop in Shop)-Partnern in Deutschland und Österreich und Umsetzung saisonaler Storytelling-Maßnahmen.
• Engagement mit Wholesale-Konten zu Umweltinitiativen und Verbindung zu wichtigen NGO-Partnern.
• Organisation von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Wholesale-Partnern (Produkt, Sport, Umwelt).
• Management der Organisation und Produktion von Dealer Camps für relevante Sportkategorien.
• Nachverfolgung und Erstellung von Berichten über lokale Marketingaktivitäten.
• Unterstützung des Übersetzungsteams bei Korrekturlesen und Koordination von Übersetzungen.
• Überwachung der Produktion, Durchführung und Logistik von lokalen Markenveranstaltungen wie Worn Wear.
• Sammlung von Informationen über relevante lokale Umweltbewegungen.
• Teilnahme an regionalen Zuschussräten, Auswahl relevanter NGO-Projekte für die Finanzierung und enge Zusammenarbeit mit den NGOs bei ihren Kampagnen.
• Engagement in anderen ad-hoc-Marketingprojekten.

Was wir suchen:

• Eine inklusive Denkweise.
• Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Marketing und/oder Ausbildung im Marketing.
• Erste Erfahrungen im Trade/Retail/Wholesale-Marketing.
• Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten und zu reisen.
• Verständnis für die Produkte und den Markt.
• Bevorzugte Produkterfahrung in der Outdoor-Branche.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (Microsoft Office, Internet) und allgemeine Fähigkeiten, neue Systeme zu erlernen.
• Führerschein.
• Organisiert, dynamisch und selbstmotiviert.
• Eine Liebe zur Natur.
• Eine Leidenschaft für die Rettung unseres Heimatplaneten und die Schaffung eines positiven Einflusses durch Ihre Arbeit.

Weitere wichtige Details:

• Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in München.
• Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem maximal 3 Tage pro Woche von zu Hause aus gearbeitet wird.
• Wir streben danach, unvoreingenommene Entscheidungen zu treffen und jedem Bewerber ein großartiges Erlebnis zu bieten.
• Unsere Interviews beinhalten standardisierte Fragen, die sich auf die Aspekte konzentrieren, die für den Erfolg in der Rolle wichtig sind.
• Bei Patagonia verpflichten wir uns, ein antirassistisches Unternehmen zu werden, das mit gutem Beispiel vorangeht.
• Jede Person, die sich bei Patagonia bewirbt, erhält gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, und wir schätzen eine einladende Umgebung, in der jedes Mitglied unseres EMEA-Teams sich einbezogen, respektiert und ermächtigt fühlt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
• Wir streben danach, eine inklusive Vertretung innerhalb unserer Organisation zu haben und eine vielfältige Mischung von Talenten zu fördern, um zu unserer Kultur beizutragen.
• Wir suchen aktiv Bewerbungen von Schwarzen und People of Colour (BPOC) und anderen unterrepräsentierten Gruppen.
• Da wir im Geschäft sind, um unseren Heimatplaneten zu retten, können wir dies nur gemeinsam tun.
• Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch verfasst sind.