Sales Associate (Visual Merchandising Point Person), 32 hours per week (f/m/d)

Patagonia ist ein Outdoor-Bekleidungsunternehmen, das 1973 gegründet wurde. In einer Zeit, in der alles Leben auf der Erde vom Aussterben bedroht ist, wollen wir die Ressourcen, die wir haben – unser Geschäft, unsere Investitionen, unsere Stimme und unsere Vorstellungskraft – nutzen, um die notwendigen Veränderungen zum Schutz unseres Planeten zu beeinflussen. Als registrierte B Corporation und Gründungsmitglied von 1% for the Planet ist Patagonia international für sein Engagement für Produktqualität und Umweltaktivismus anerkannt und hat über 145 Millionen Dollar an Zuschüssen und Sachspenden an Tausende von grassroots-Umweltgruppen auf der ganzen Welt beigetragen.

Ihre Rolle: Wir sind im Geschäft, um unseren Heimatplaneten zu retten. Sie werden uns dabei helfen, dies zu erreichen, indem Sie ein großartiges Erlebnis für unsere Kunden schaffen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben, indem Sie den Laden als Vehikel für Veränderung nutzen und als Markenbotschafter innerhalb und außerhalb des Ladens agieren. Unsere Geschäfte unterstützen lokale Umweltgruppen mit Spenden, Freiwilligenarbeit, Advocacy und Veranstaltungen, die eine Plattform bieten, um sich an Aktivismus zu beteiligen, und Sie werden ein Teil davon sein.

Diese Position hat einen starken Fokus auf visuelles Merchandising und bietet visuelle Merchandising-Dienste für den Laden. Unter Anleitung der Abteilung für visuelles Merchandising ist diese Position verantwortlich für die Unterstützung der Umsetzung der visuellen Merchandising-Richtlinien und -Standards, um die Ziele des Unternehmens in Bezug auf Markenimage, Produktpräsentation und Produktverkauf zu erreichen. Die Kommunikation dieser Richtlinien, Standards und Ziele erfolgt durch die Abteilung für visuelles Merchandising.

Hauptaufgaben:

• Kunden willkommen heißen, unterstützen und engagieren, indem Sie jedem, der hereinkommt, ein positives Erlebnis bieten – sicherstellen, dass die Bedürfnisse des Kunden verstanden und erfüllt werden.
• Die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden mit Freundlichkeit und Kreativität bestimmen und erfüllen, wobei jeder Mensch mit gleicher Achtung und Professionalität behandelt wird.
• Ihr Wissen über Kernsportarten und Produkte sowie Ihre Leidenschaft für die Umwelt teilen, um grassroots-Umweltgruppen zu unterstützen und das Engagement unserer Kunden zu fördern.
• Zu einem Team beitragen, das für den Erfolg des Ladens verantwortlich ist, durch Kundenservice, Merchandising, Betrieb, Veranstaltungen und Umweltaktivismus.
• Tägliche Betriebsabläufe im Laden durchführen: Überprüfen und Auffüllen des Bestands, Betreiben und Schließen der Kasse, Merchandising des Ladens während der Ruhezeiten (Falten, Hängen, Dämpfen und Auffüllen).
• Als Ansprechpartner im Laden für Themen rund um visuelles Merchandising fungieren.

Was wir suchen:

• Eine inklusive Denkweise.
• Ein Interesse daran, unseren Heimatplaneten zu retten und durch Ihre Arbeit einen positiven Einfluss auszuüben.
• Ein Kollege mit nachgewiesener Serviceerfahrung, der in einer teamorientierten Atmosphäre gedeiht.
• Begeisterung und Interesse daran, mehr über unsere Produkte, Werte und Geschichte zu lernen. Leidenschaft für die Umwelt und Fürsorge für andere.
• Ein Kollege, der gut mit Unklarheiten umgeht, schnell lernt, gesundes Urteilsvermögen zeigt und Probleme kreativ löst.
• Genauigkeit im Umgang mit Geld und bei der Nutzung der Kasse.
• Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch und Englisch.

Es ist von Vorteil, wenn Sie auch Folgendes sind/haben:

• Erfahrung im Einzelhandel und/oder in der Outdoor-Branche.
• Wenn Sie an unseren Kernsportarten (Klettern, Skifahren, Snowboarden, Surfen, Fliegenfischen, Mountainbiken, Trailrunning) teilnehmen und diese schätzen, ist das ein Plus.

Warum Sie unserem Laden beitreten sollten: Unsere Geschäfte sind so gestaltet, dass sie Zentren für unsere Gemeinschaften sind, wo wir Umwelt- und Sozialverteidiger inspirieren, bilden und mit denen interagieren, die wilde Orte und Outdoor-Sportarten lieben. Zum Beispiel unterstützen wir lokale Gruppen mit Zuschüssen, Spenden, Freiwilligenarbeit, Advocacy und Veranstaltungen. Sie werden Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich für den Schutz der wilden Orte um uns herum einsetzt und die Einzelhandelsbranche zum Besseren verändert, während wir gemeinsam Spaß haben.

Bei Patagonia verpflichten wir uns, ein antirassistisches Unternehmen zu werden, das mit gutem Beispiel vorangeht. Das bedeutet, die Arbeit zu leisten, um in allen Aspekten unseres Geschäfts inklusiv und gerecht zu sein. Jede Person, die sich bei Patagonia bewirbt, erhält gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, und wir schätzen eine einladende Umgebung, in der jedes Mitglied unseres EMEA-Teams sich einbezogen, respektiert und ermächtigt fühlt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Zivilstand, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Bei Patagonia streben wir an, eine inklusive Vertretung innerhalb unserer Organisation zu haben und eine vielfältige Mischung von Talenten zu fördern, die zu unserer Kultur beitragen. Wir suchen aktiv Bewerbungen von Schwarzen und People of Colour (BPOC) und anderen unterrepräsentierten Gruppen. Da wir im Geschäft sind, um unseren Heimatplaneten zu retten, können wir dies nur gemeinsam tun.

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch verfasst sind.

Haftungsausschluss für Personalvermittlungsagenturen: Vielen Dank für Ihr Interesse, uns bei dieser Rolle zu unterstützen, aber wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen.