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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze das HR-Team im Mitarbeiterzyklus.
- Arbeitgeber: Patek Philippe ist eine renommierte Uhrenmarke mit Sitz in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die HR-Strategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein entsprechendes Zertifikat.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in La Chaux-de-Fonds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Patek Philippe SA Genève Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Mission Au sein de la division Ressources Humaines, pour ce contrat CDM de 24 mois, le Gestionnaire RH a pour mission principale d\’assurer la gestion des tâches administratives liées aux collaborateurs, et d\’apporter du support aux Partenaires Ressources Humaines dans la gestion du cycle de vie du collaborateur. Il gère ses activités de manière autonome en respectant les délais, et la qualité des documents fournis. Le poste est basé sur notre site de la Chaux-de-Fonds. Responsabilités Gérer l\’ensemble des documents administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs : formalités d\’entrée, transferts et sorties, certificats de travail, etc. Traiter de manière proactive les activités d\’entrée des collaborateurs : création et remise des documents contractuels. Fournir une assistance administrative dans la mise en uvre des processus RH. Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les procédures et pratiques liées à la politique en matière de Ressources Humaines. Collaborer étroitement avec les Partenaires RH dans la mise en uvre de la stratégie RH. Participer activement au processus d\’amélioration continue en identifiant les points d\’amélioration et en proposant des solutions adaptées. Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ayant la même fonction. Profil recherché Titulaire d\’un certificat ou diplôme RH. Minimum 3 ans d\’expérience dans un poste équivalent. Bonne maîtrise des outils MS Office. Maîtrise de SAP RH, connaissance de SuccessFactors et UKG un atout. Aisance avec les chiffres ainsi que rédactionnelle. Compétence en planification, coordination, coopération et capacité d\’apprentissage avec agilité. Orientation client (interne) forte, et personnalité conviviale. Grande autonomie, proactivité, anticipation, et capacité à formuler des propositions. Référence du poste 2860 jidba9090cafr jit0415afr
Gestionnaire Ressources Humaines Arbeitgeber: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Kontaktperson:
PATEK PHILIPPE SA GENEVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire Ressources Humaines
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der HR-Branche, insbesondere bei Patek Philippe oder ähnlichen Unternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu verbinden und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen HR-Prozessen und -Tools wie SAP HR und SuccessFactors vertraut machst. Zeige dein Wissen über diese Systeme und wie sie zur Effizienzsteigerung im HR-Bereich beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine proaktive Haltung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verbesserungen in HR-Prozessen initiiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit interne Kunden (Mitarbeiter) unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten, die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Ressources Humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über Patek Philippe: Informiere dich gründlich über Patek Philippe SA und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Mission des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gestionnaire Ressources Humaines wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und SAP RH.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Erfahrung in der Verwaltung von HR-Prozessen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATEK PHILIPPE SA GENEVE vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Patek Philippe und deren Unternehmenskultur. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle als Gestionnaire Ressources Humaines und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von HR-Prozessen und der Zusammenarbeit mit Partnern im Bereich Human Resources verdeutlichen.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone deine Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung und Verbesserung von Prozessen. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du zur Optimierung der HR-Abläufe einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
