Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die industrielle Gestaltung von Uhren und optimiere den Produktionsprozess.
- Unternehmen: Patek Philippe, ein führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein motiviertes Team in der Uhrenherstellung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Mechanik oder industrieller Gestaltung und 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Assurer la livraison des plans de fabrication et des outillages requis dans le cadre de l'industrialisation des nouveaux produits comme du support en production, en particulier sur le secteur habillement et mise en boite.
- Répartir et suivre la charge du bureau afin de garantir les délais demandés tout en garantissant la qualité et la bienfacture Patek Philippe.
- Maintenir et faire évoluer le référentiel en collaboration avec les ateliers concernés.
- Diriger, fédérer, motiver et développer une équipe de 8 constructeurs process.
- Rechercher, avec l'équipe, des solutions permettant d'optimiser les temps de conception.
- Assurer le développement et la polyvalence des collaborateurs par l'accompagnement et la formation.
- Faire du reporting régulier aux différents responsables méthodes.
Profil recherché
- Formation supérieure (niveau universitaire ou formation jugée équivalente) en mécanique ou en conception industrielle.
- Expérience de minimum 5 ans en management comme responsable d'une équipe technique dans l'industrie mécanique ou micromécanique.
- Bonnes connaissances des produits et process horlogers, idéalement de l’habillement.
- Bonnes connaissances des outils de conception (AMDEC, GPS, Chaines de côtes…) et plus particulièrement du logiciel SolidWorks.
- Expérience en gestion de projet un plus.
- Excellent sens relationnel et capacité d'écoute.
- Orientation client, faculté d'analyse, de synthèse et force de proposition.
Responsable Conception Industrielle Montre (H/F) Arbeitgeber: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Patek Philippe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Uhrenindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig die individuelle Leistung wertschätzt und belohnt. Die Lage in der Schweiz, bekannt für ihre Tradition in der Uhrmacherkunst, bietet zudem einen einzigartigen Rahmen für kreative und technische Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Conception Industrielle Montre (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Uhrenindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Patek Philippe oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Management und in der technischen Leitung am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr du die Herausforderungen in der Uhrenindustrie liebst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Conception Industrielle Montre (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle des Responsable Conception Industrielle Montre bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management? Super! Hebe diese Erfahrungen in deiner Bewerbung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das ist genau das, was wir suchen!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATEK PHILIPPE SA GENEVE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte und Prozesse, insbesondere im Bereich der Uhrenindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse der Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Design-Tools, insbesondere SolidWorks, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
