Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und koordinieren Sie die Aktivitäten in der traditionellen Montagewerkstatt.
- Unternehmen: Patek Philippe SA, ein führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Uhrmacherkunst und arbeiten Sie mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: CFC Horloger oder gleichwertiger Abschluss, 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lieu de travail: Plan-Les-Ouates
Entreprise: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Horlogerie, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et superviserez l’activité de l’atelier Assemblage Traditionnel, selon le plan de production et les normes de qualité Patek Philippe.
Responsabilités
- Planifier, piloter, superviser et guider l’équipe afin de garantir le plan de production.
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de la performance individuelle et d’équipe, en favorisant les formations et les initiatives nécessaires pour une performance d’équipe optimale, l’apprentissage et le développement de chacun.
- Participer à des projets transverses, en collaboration avec les services support, afin de faire progresser l'activité et les procédés de l'atelier.
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des critères de qualité, aux instructions d’assemblage et à l’ensemble des procédures en place.
Profil recherché
- CFC Horloger ou diplôme équivalent.
- Diplôme de Technicien ES en microtechnique orientation Conception Horlogère ou diplôme jugé équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
- Expérience confirmée en tant qu’horloger en production sur des mouvements compliqués.
- Maîtrise des outils bureautique (MS Office), connaissances de SAP un atout.
- Force de proposition, autonomie, capacités décisionnelles et organisationnelles.
- Capacité à prioriser les urgences et à gérer le stress.
- Aisance en communication écrite et orale et sens de l'écoute.
- Rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèse.
- Esprit d’équipe, respect et bienveillance.
Référence du poste 3569#J-18808-Ljbffr
Responsable Assemblage Traditionnel (H/F) Arbeitgeber: Patek Philippe
Patek Philippe SA in Plan-Les-Ouates ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der renommierten Uhrenindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Respekt und kontinuierliches Lernen, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Projekte unterstützt werden, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Leistung zu optimieren. Zudem profitieren die Angestellten von den hohen Qualitätsstandards und der Innovationskraft eines traditionsreichen Unternehmens, das für seine Exzellenz bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Assemblage Traditionnel (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Patek Philippe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Patek Philippe verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Uhrmacherkunst! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten im traditionellen Zusammenbau und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Assemblage Traditionnel (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Patek Philippe passt. Lass deine Leidenschaft für die Uhrmacherkunst durchscheinen!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und präzise Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patek Philippe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Responsable Assemblage Traditionnel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Organisation des Assemblage-Prozesses passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit komplexen Produktionsprozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum aktiven Zuhören testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
