Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fällen im Markenrecht.
- Arbeitgeber: HOFFMANN EITLE ist eine führende europäische Kanzlei für geistiges Eigentum mit über 450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Fitnessangebote und soziale Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Markenrechts in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise 3 Jahre Erfahrung im Markenrecht; auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer multikulturellen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie HOFFMANN EITLE beitreten, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Wenn Sie leidenschaftlich an dem Bereich des geistigen Eigentums interessiert sind und bereit sind, in einem kollaborativen und innovativen Umfeld einen Unterschied zu machen, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums als Teil unseres vertrauenswürdigen und dynamischen Teams von über 450 Mitarbeitern mitzugestalten.
Ihre Aufgaben: HOFFMANN EITLE ist eine der führenden Kanzleien in Europa und vertritt ihre Mandanten aus der ganzen Welt sowohl national als auch international. Als Teil unseres Teams können Sie sich darauf freuen, Ihre Erfahrung und hervorragenden juristischen Fähigkeiten in einer spannenden und abwechslungsreichen Rolle als Anwalt im facettenreichen Bereich des Marken-, Design- und Wettbewerbsrechts anzuwenden. Wir suchen ein langfristiges, engagiertes Teammitglied und bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Qualifikationen: Idealerweise haben Sie 3 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich des geistigen Eigentums, insbesondere im Markenrecht, eine erfolgreiche Karriere bis jetzt und ausgezeichnete juristische Fähigkeiten. Sie sind auch sehr engagiert, um über die neuesten Entwicklungen in Ihrem Bereich informiert zu bleiben und Ihr Fachwissen effektiv für unsere Mandanten anzuwenden. Auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Als Person: Ihre berufliche Kompetenz wird mit einer Leidenschaft für die Teamarbeit kombiniert. Sie haben ein Gespür für komplexe Ideen und die Fähigkeit, einen komplexen Sachverhalt eloquent zu analysieren und präzise darzustellen. Eine ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache (fließend, C1), idealerweise während eines Aufenthalts in einem englischsprachigen Land erworben, ist in unserem internationalen Team unerlässlich.
- Tiefgehende Schulung
- Möglichkeit, Ihr technisches Wissen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erweitern
- Umsatzbasierten Vertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten über verschiedene Karrieremodelle
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung
- Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld
- Zusätzliche Unternehmensleistungen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, Kinderbetreuung, Unternehmensfitness mit EGYM Wellpass, soziale Veranstaltungen usw.
Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Interessen beschrieben? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil einer Kanzlei für geistiges Eigentum zu werden, die sowohl Ihre Persönlichkeit als auch Ihre Leistungen schätzt.
Kontaktperson:
Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Attorney-at-Law (f/m/d) Trademarks
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich des Markenrechts zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Markenrecht. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Begeisterung für das Markenrecht. Teile Beispiele von Projekten oder Fällen, die dich besonders interessiert haben, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf das Markenrecht abzielen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für HOFFMANN EITLE bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Attorney-at-Law (f/m/d) Trademarks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Markenrecht und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Werten und Zielen von HOFFMANN EITLE passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 3 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich des geistigen Eigentums, insbesondere im Markenrecht. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine rechtlichen Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren, professionellen Englisch verfasst ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Ein guter Ausdruck ist besonders wichtig in einem internationalen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Anwalt für Markenrecht spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Markenrecht und verwandten Bereichen vorbereiten. Informiere dich über relevante Fälle und Trends, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
HOFFMANN EITLE legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Ein exzellentes Englisch ist für diese Position unerlässlich. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse während des Interviews zu demonstrieren, sei es durch das Beantworten von Fragen auf Englisch oder durch das Diskutieren von komplexen rechtlichen Themen in der Sprache.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da HOFFMANN EITLE Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du deine Karriere innerhalb der Firma vorantreiben möchtest.