Facilities & Services Manager (w/m/d)

Facilities & Services Manager (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den täglichen Betrieb und organisiere Reparaturen sowie Wartungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: HOFFMANN EITLE, eine Kanzlei, die Exzellenz und persönliches Wachstum schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Firmenfitness, Gleitzeit und ein modernes Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Facility Management.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

Bei der ganzheitlichen Betreuung globaler Mandanten freut sich unser internationales Team auf Ihre Verstärkung des Bereichs Organisation und Einkauf.

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen den täglichen Betrieb sicher (z.B. Bestellungen von Verbrauchs- und Büromaterialien; Durchführung kleinerer Reparaturen).
  • Sie organisieren Reparaturen, Wartungsarbeiten und Umzüge und betreuen Projekte.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Themen und koordinieren externe Dienstleister (wie z.B. Reinigung, Gebäudetechnik/Wartungen).
  • Sie prüfen und geben Eingangsrechnungen für Office- und Facility Kosten frei.

Als Mitarbeiter:in mit einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Berufsausbildung legen Sie Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten Umfeld und bringen die Bereitschaft mit, sich auch in spezifische Themengebiete einzuarbeiten. Kommunikation auf allen Ebenen stellt für Sie keine Herausforderung dar und Sie agieren serviceorientiert mit internen und externen Partnern. Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Office- / Property oder Facility Management oder Administration mit. Als Mensch runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch zuverlässiges und engagiertes Arbeiten ab. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben gewissenhaft zu Ende. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem PC setzen wir voraus.

Ihre Vorteile:

  • 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld.
  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft.
  • Fahrkostenzuschuss.
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
  • Vergünstigtes Mittagessen.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94).
  • Gleitzeitmodell.
  • wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot.
  • betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • eigenverantwortliches Arbeiten.
  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld.
  • Mitarbeiterfeiern.

Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Ansprüche beschrieben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei einer Kanzlei, die innere Werte zu schätzen weiß!

Facilities & Services Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann

HOFFMANN EITLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft fördert. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in München, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie Firmenfitness, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung bietet die Kanzlei ein unterstützendes und innovatives Umfeld, in dem Ihre Talente zur Geltung kommen können.
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Kontaktperson:

Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facilities & Services Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facilities & Services Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOFFMANN EITLE auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte im Bereich geistiges Eigentum. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management dazu beitragen können, die täglichen Abläufe zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facilities & Services Manager (w/m/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Erfahrung im Facility Management
Verhandlungsgeschick
Rechnungsprüfung
Multitasking-Fähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
PC-Kenntnisse
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über HOFFMANN EITLE und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Wachstum und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Facility Management oder der Administration, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation auf allen Ebenen wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gut mit internen sowie externen Partnern zusammenarbeiten kannst.

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