Facility & Office Manager (m/f/d)

Facility & Office Manager (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um den täglichen Betrieb kümmern und Projekte koordinieren.
  • Arbeitgeber: HOFFMANN EITLE, eine innovative Kanzlei für geistiges Eigentum.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Facility Management.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit sozialen Events und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Sie HOFFMANN EITLE beitreten, werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Wenn Sie leidenschaftlich an geistigem Eigentumsrecht interessiert sind und bereit sind, in einem kollaborativen und innovativen Umfeld einen Unterschied zu machen, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums als Teil unseres vertrauenswürdigen und dynamischen Teams von über 450 Mitarbeitern mitzugestalten.

In der umfassenden Unterstützung globaler Kunden freut sich unser internationales Team darauf, Sie als Verstärkung für die Abteilung Organisation und Beschaffung willkommen zu heißen.

Ihre Aufgaben

  • Sie gewährleisten den täglichen Betrieb (z.B. Bestellung von Büromaterialien; Durchführung kleiner Reparaturen).
  • Sie organisieren Reparaturen, Wartungsarbeiten und Umzüge und überwachen Projekte.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Fragen und koordinieren externe Dienstleister (z.B. Reinigung, Gebäudetechnik/Wartung).
  • Sie prüfen und genehmigen eingehende Rechnungen für Büro- und Betriebskosten.

Ihre Qualifikationen

  • Als Mitarbeiter: Mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation schätzen Sie die eigenständige Arbeit in einem strukturierten Umfeld und sind bereit, sich in spezifische Themen einzuarbeiten. Kommunikation auf allen Ebenen ist für Sie keine Herausforderung, und Sie sind serviceorientiert im Umgang mit internen und externen Partnern. Sie haben erste Berufserfahrung im Büro-/Immobilien- oder Facility-Management oder in der Verwaltung.
  • Als Person: Sie ergänzen Ihre Leidenschaft für erfolgreiche Teamarbeit mit zuverlässiger und engagierter Arbeit. Sie erfassen Aufgaben schnell und erledigen Ihre Verantwortlichkeiten gründlich und gewissenhaft. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit einem PC sind unerlässlich.

Ein 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsvergütung. Eine spannende verantwortungsvolle Position mit guten Perspektiven. Unternehmensfitness mit EGYM Wellpass. Bezuschusstes Mittagessen. Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94). Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wöchentliche Angebote eines frischen Obstkorbs sowie Wasser, Kaffee und Tee. Betriebliche Altersvorsorge. Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld. Soziale Veranstaltungen.

Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Interessen beschrieben? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil einer Kanzlei für geistiges Eigentum zu werden, die sowohl Sie als Person als auch Ihre Arbeit schätzt.

Facility & Office Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann

HOFFMANN EITLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf berufliche Exzellenz Wert legt, sondern auch die persönliche Entwicklung und Gemeinschaft fördert. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Karrierechancen und einem attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude bietet das Unternehmen eine spannende Position im Facility & Office Management, die durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Fitnessprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facility & Office Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über HOFFMANN EITLE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility & Office Manager (m/f/d)

Büro- und Facility-Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Reparatur- und Wartungskoordination
Rechnungsprüfung
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
Vertrautheit mit PC-Anwendungen
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Facility Management durchscheinen!

Struktur ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Sprich unsere Sprache: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit uns auseinandersetzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über HOFFMANN EITLE zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility- und Office-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du bei HOFFMANN EITLE übernehmen würdest.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit bei HOFFMANN EITLE wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf allen Ebenen eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.

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