Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Monteurteams für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und abwechslungsreichen Projekten.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Ziele und ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Du steuerst Monteurteams, betreust Bestandskunden und erstellst Angebote sowie Leistungsverzeichnisse.
Zukünftiges Aufgabengebiet:
- Baustellen Koordination
- Bestandskundenbetreuung
- Koordination von Monteurteams
- Angebotserstellung zur Teilnahme an Ausschreibungen
- Ausschreiben von Angeboten
- Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Eigenständige Auftragsabwicklung
Unser Angebot:
- Übertarifliche Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Langfristige Ziele
- Spaß und Abwechslung
- weitere finanzielle Vorteile
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfolgreich absolvierter Meister oder Techniker im Bereich SHK
- Eigenständiges Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
- Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist erforderlich
- Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pateq
Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch langfristige Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und die Unterstützung bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach motivierten Projektleitern. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pateq vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Monteurteams und der Projektleitung abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Betreuung von Bestandskunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen zu finden.
