Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Payroll-Team bei der Entgeltabrechnung für verschiedene europäische Länder.
- Unternehmen: Internationaler MedTech-Konzern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und internationalen Erfahrung.
- Weitere Informationen: München als Standort bietet eine lebendige Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit Payroll-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für einen internationalen MedTech-Konzern suchen wir zur Unterstützung des Payroll-Teams einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) am Standort München, befristet auf 1 Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland und weitere europäische Länder (u. a. Österreich, Schweiz, Polen, Spanien)
- Aufbereitung, Erfassung und Plausibilitätsprüfung abrechnungsrelevanter Daten in Sage
- Koordination mit externen Payroll-Dienstleistern (z. B. ADP)
- Prüfung von Payroll-Reports, Gehaltsabrechnungen und Abweichungsberichten
- Abstimmung mit HR und Finance sowie Pflege von Payroll-Stammdaten
- Unterstützung bei Reporting, Buchhaltungs- und Abschlussthemen
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise international
- Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (Sage von Vorteil) und MS Office
- Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskreter Umgang mit sensiblen Gehaltsdaten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnisch/Spanisch von Vorteil
Payroll Specialist Arbeitgeber: Pates Aktiengesellschaft
Als internationaler MedTech-Konzern bieten wir Ihnen als Payroll Specialist in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Pates Aktiengesellschaft ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Pates Aktiengesellschaft zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Pates Aktiengesellschaft erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pates Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
