Deine Aufgaben:
- Steuerung und Bewertung eingehender Änderungsanträge (ECR/ECO) entlang des definierten Engineering-Change-Prozesses
- Nachverfolgung des Status aller laufenden Änderungen sowie Aktualisierung des zugehörigen Dashboards
- Vorbereitung, Leitung und Dokumentation der Change-Control-Board-Sitzungen
- Aufbereitung von Kennzahlen, Analysen und Berichten für Geschäftsleitung und Fachabteilungen
- Verantwortung für eine lückenlose, regelkonforme Ablage aller Änderungsunterlagen im DMS
- Optimierung bestehender Abläufe, Vorlagen und Arbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Begleitung von CAPA-, Abweichungs- und Verbesserungsprozessen
- Schulung von Mitarbeitenden zum Engineering-Change-Prozess
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Audits
#J-18808-Ljbffr
Change Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: pates GmbH
Als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet bietet unser mittelständisches Pharmaunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Mit einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Effizienz in der Produktion schaffen wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft der pharmazeutischen Industrie beizutragen.
