Head of Procurement (m/w/d)

Head of Procurement (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Teams Einkauf, Logistik und Auftragsmanagement für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Ophthalmologie mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung in Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung der Teams Einkauf, Logistik und Auftragsmanagement
  • Verantwortung für die Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für die Produktlinien im Bereich Ophthalmologie
  • Sicherstellung effizienter Organisationsstrukturen und vorausschauender Kapazitätsplanung
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen Leitern der Teams
  • Weiterentwicklung bestehender KPIs zur Steuerung der Bereiche
  • Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Team- und Führungskultur
  • Entwicklung und Umsetzung von Bereichsstrategien sowie Begleitung von Prozessoptimierungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen, Materialplanung und internationaler Logistik
  • Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Umsetzung von Prozessoptimierungen (z. B. LEAN, KVP)
  • Praxis in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAGE)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denken und eine Hands-on-Mentalität

Das bringen wir mit:

  • Feste Anstellung mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Versicherungspaket
  • Sicherheit durch verlässliche Bezahlung: attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Ein Netzwerk an renommierten Unternehmen – dadurch bieten wir Ihnen eine große Angebotsvielfalt sowie einen schnellen Zugang zu spannenden Herausforderungen
  • Partnerschaft – individuelle Betreuung vor, während und nach Abschluss des Kundeneinsatzes

Head of Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: pates GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Ophthalmologie bieten wir Ihnen nicht nur eine feste Anstellung mit attraktiven Konditionen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Netzwerk renommierter Unternehmen, das Ihnen vielfältige Karrierechancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

pates GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Procurement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen überlegen, wie du das am besten umsetzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Einkauf
Logistik
Auftragsmanagement
Materialbeschaffung
Kapazitätsplanung
KPI-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pates GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du die strategischen Ziele verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein analytisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenne die KPIs

Da die Weiterentwicklung von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit gängigen Kennzahlen im Einkauf und in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs optimiert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Einkauf sind immer gut!