Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Bewerbungscoachings durch und unterstütze bei der beruflichen Neuorientierung.
- Unternehmen: Pathfinder Coaching, ein neuer Bildungsträger mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Terminplanung, eingespielte Prozesse und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Erfüllung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bewerbungscoaching und pädagogische Eignung erforderlich.
Jobcoach / Bewerbungscoach (m/w/d) für AVGS-Einzelcoachings (freiberuflich) in Berlin Marzahn.
Start: ab sofort. Freiberufliche Tätigkeit.
Pathfinder Coaching ist ein neuer Bildungsträger mit Fokus auf individuelle Bewerbungs- und Persönlichkeitscoachings (AVGS). Zum Aufbau unseres Teams suchen wir engagierte Coaches für freiberufliche Einzelcoachings mit psychologisch fundierten Methoden.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Bewerbungscoachings (AVGS) im 1:1-Format
- Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, Unterlagen & Interviewtraining
- Systemische & psychologische Begleitung auf Augenhöhe (kein reines Bewerbungscoaching sondern ganzheitlicher Ansatz auf persönlicher Ebene)
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Bewerbungscoaching (idealerweise AVGS)
- Pädagogische Eignung & systemische oder psychologische Kompetenzen
- Struktur, Empathie und Selbstorganisation
Was wir bieten:
- Flexible Gestaltung der Termine
- Eingespielte Prozesse & Support
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Jobcoach/Bewerbungscoach Arbeitgeber: Pathfinder Coaching - Inh. Paul Janus
Pathfinder Coaching ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Coaches in Berlin Marzahn die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Arbeitsklima zu arbeiten. Mit flexibler Terminplanung und einem ganzheitlichen Ansatz für Bewerbungscoachings fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Neuorientierung seiner Klienten, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die eingespielten Prozesse und der Support ermöglichen eine langfristige Zusammenarbeit und schaffen Raum für individuelle Entfaltung.
Kontaktdaten:
Pathfinder Coaching - Inh. Paul Janus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach/Bewerbungscoach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Session. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine unerwartete Stelle oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/Bewerbungscoach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Coaches, die mit Empathie und Authentizität arbeiten.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, warum du genau der richtige Coach für uns bist. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pathfinder Coaching - Inh. Paul Janus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobcoachs vertraut. Informiere dich über die Methoden, die Pathfinder Coaching anwendet, und über die Zielgruppe, die du unterstützen wirst. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Bewerbungscoachings durchgeführt hast. Zeige, wie du Klienten bei ihrer beruflichen Neuorientierung unterstützt hast und welche psychologischen Methoden du angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Werten von Pathfinder Coaching oder wie sie den Erfolg ihrer Coachings messen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Pathfinder Coaching sucht nach Coaches, die empathisch und strukturiert sind. Wenn du authentisch auftrittst, wird das Vertrauen schaffen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
