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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Containern, Koordination der logistischen Prozesse und Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Hafenlogistik mit offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsgutscheine und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Moderne Systeme für digitale Anträge und hochwertige Schutzausrüstung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Logistik und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Hafenlogistiker (m/w/d), Logistiker (m/w/d) im Schichtdienst. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz auf einem Container- / Trailerterminal.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Be- und Entladen von Containern auf Züge und LKW's mittels Containerstapler und Portalkran
- Koordination der Be- und Entladeprozesse von Gütern nach logistischen Vorgaben
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen der Maschinen
- Steuerung von Krananlagen und Reachstackern zum Transport von Containern und schweren Lasten
Das bringen Sie mit:
- Erste Berufserfahrung als Logistiker (m/w/d), Hafenlogistiker (m/w/d) im Containerterminal wünschenswert
- Befähigungsnachweise zum Führen von Kran, Reachstacker und / oder Mafi erforderlich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Belastbarkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 0203/9307175-0.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile.
Logistiker Containerterminal (m/w/d) Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement & Co. KG Duisburg
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement & Co. KG Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker Containerterminal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker im Containerterminal interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker Containerterminal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung als Logistiker oder Hafenlogistiker. Welche Maschinen hast du bedient? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Daten schnell und unkompliziert eingeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement & Co. KG Duisburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie Befähigungsnachweise für Kran und Reachstacker. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Logistiker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Be- und Entladeprozesse koordiniert oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Hafenlogistik entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.