Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, technische Störungen analysieren und beheben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Systeme für digitale Anträge und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung oder Produktionstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur instand halten, sondern dich fachlich und perspektivisch weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position genau die richtige Mischung aus Praxis und Zukunftschancen.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Betriebstechnik
- Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen des Maschinenparks
- Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Optimierungsprojekten
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen
- Perspektivisch Übernahme von Koordinationsaufgaben im Instandhaltungsteam
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Produktionstechnik von Vorteil
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Interesse an langfristiger Entwicklung (z. B. Richtung Meister/Techniker)
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Industriemechaniker (m/w/d) Teamleiter Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine offene Feedbackkultur und zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d) Teamleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Führungskompetenzen zur Position passen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) Teamleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung oder Produktionstechnik. Zeige uns, wie du technische Störungen analysierst und behebst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die wichtigsten Aspekte wie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du technische Störungen analysieren und beheben würdest, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet hast. Wenn nicht, überlege dir, wie du in Zukunft Koordinationsaufgaben übernehmen möchtest und welche Ansätze du dafür nutzen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Entwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
