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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, technische Störungen beheben und Optimierungsprojekte mitgestalten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Systeme für digitale Anträge und hochwertige Schutzausrüstung inklusive.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich weiter und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und Interesse an langfristiger Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur instand halten, sondern dich fachlich und perspektivisch weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position genau die richtige Mischung aus Praxis und Zukunftschancen.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Betriebstechnik
- Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen des Maschinenparks
- Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Optimierungsprojekten
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen
- Perspektivisch Übernahme von Koordinationsaufgaben im Instandhaltungsteam
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Produktionstechnik von Vorteil
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Interesse an langfristiger Entwicklung (z. B. Richtung Meister/Techniker)
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und Projekten. Welche technischen Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Maschinen und Anlagen, an denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltungstechnik, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Instandsetzung belegen. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Qualifizierungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.