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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Spritzgussmaschinen, Störungsanalyse und Qualitätsprüfungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Systeme für digitale Anträge und persönliche Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Spritzguss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Im Bereich Spritzguss suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) zur Betreuung und Überwachung der Produktionsanlagen. Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Einrichten, Anfahren und Bedienen von Spritzgussmaschinen
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsprozess
- Durchführung von Qualitätsprüfungen an den gefertigten Artikeln
- Dokumentation von Aufträgen, Maschinenparametern und Prozessdaten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Spritzgussmaschinen
- Kenntnisse in der Qualitätsüberwachung von Kunststoffteilen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrensmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen des Jobs. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Spritzgussmaschinen. Wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns, wie deine technischen Fähigkeiten auf die Stelle passen!
Qualität zählt!: Da Qualitätsprüfungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du deine Kenntnisse in der Qualitätsüberwachung klar darstellen. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Einfach bewerben!: Nutze unsere Website für eine schnelle Bewerbung! Du kannst deine Daten einfach online eingeben oder deinen Lebenslauf per PDF senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement & Co. KG Hagen vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die Spritzgussmaschinen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du spezifische Fragen zu den Maschinen oder deren Einrichtung hast, zeige dein Interesse und deine technische Kompetenz.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätsüberwachung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualitätsprüfungen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu beheben.
✨Flexibilität betonen
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.