Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hagen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
  • Unternehmen: PATHOS Personalmanagement – dein Partner für spannende Jobchancen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Systeme für digitale Anträge und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Kenntnisse in Lohnabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden. Wir begleiten Sie den gesamten Prozess durch, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Mitarbeit in der Personalrekrutierung und dem Bewerbermanagement: Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und bist an der Verwaltung des Bewerbungsprozesses beteiligt.
  • Erstellung von Verträgen und Personaldokumenten: Du erstellst Arbeitsverträge sowie weitere Personaldokumente und sorgst dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Du bist verantwortlich für die korrekte Pflege des Zeiterfassungssystems und erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter.
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Auswertungen und Statistiken und führst Monats- und Jahreswechsel-Tätigkeiten durch.
  • Laufende Aktenführung: Du kümmerst dich um die kontinuierliche und ordnungsgemäße Führung der Personalakten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat und Behörden: Du fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeiter, den Betriebsrat und Behörden und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen und Dokumente bereitgestellt werden.

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in diesem Bereich.
  • Sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und weißt, wie man diese korrekt erstellt.
  • Kenntnisse im Tarif- und Steuerrecht: Du hast gute Kenntnisse im Tarif- und Steuerrecht, idealerweise auch aus dem öffentlichen Dienst.
  • MS Office Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen und kannst diese sicher im Arbeitsalltag anwenden.
  • Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise P & I Loga: Du hast Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise P & I Loga, und kannst diese sicher nutzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe.
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss).
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€.
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy.
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution.
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!

Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774

PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Hagen eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Unsere offene Feedbackkultur und die vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Systeme Ihren Arbeitsalltag erleichtern. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir sorgen dafür, dass Sie den Arbeitsplatz erhalten, der zu Ihnen passt.

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Kontaktdaten:

PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774 aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalrekrutierung
Vertragsgestaltung
Zeiterfassungssysteme
Statistik und Auswertung
Aktenführung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774 klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774 vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PATHOS Personalmanagement GmbH Co. KG Hagen DE300418774 die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!