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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Werkstücke und Schmiedeteile auf Risse und erstelle Prüfprotokolle.
- Arbeitgeber: Pathos ist ein innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsgutscheine und moderne digitale Systeme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem sicheren Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer oder relevante Erfahrung, MT1-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online oder per E-Mail, wir freuen uns auf dich!
Einsatzort: Hagen
Wir suchen in Hagen einen Rissprüfer (m/w/d). Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Magnetpulverprüfung von Werkstücken und Schmiedeteilen
- Rissprüfung von Schmiedeteilen
- Erstellung der Prüfprotokolle
- Durchführung von Erststückprüfungen
- Optische Sichtkontrolle der Oberfläche
- Gegebenenfalls Schleifarbeiten bzw. Verschleifen von Rissen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (w/m/d) von Vorteil oder passende Berufserfahrung als Rissprüfer
- Gültige Zertifizierung MT1 zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in dem o. g. Bereich von Vorteil
- Idealweise Kenntnisse von physikalischen und magnetischen Mess- und Prüfverfahren
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Schichtbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Mitarbeiter (m/w/divers) Rissprüfer Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/divers) Rissprüfer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Prüfverfahren, die in der Magnetpulverprüfung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Rissprüfung und der Erstellung von Prüfprotokollen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der offenen Feedbackkultur und den Qualifizierungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/divers) Rissprüfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rissprüfer an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und Zertifizierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Rissprüfers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Magnetpulverprüfung und anderen Prüfverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der verantwortungsbewusst ist. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es durch pünktliches Erscheinen oder das Einhalten von Fristen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Qualifizierungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
