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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in Personalfragen und Verantwortung für den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich Personal? Wir suchen für unseren Kunden in Krefeld eine Personalreferentin (m/w/d). Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden. Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Zusammenarbeit mit einem externen Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
- Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Gesundheitsmanagement, Incentive-Programmen und steueroptimierte Vergütungsbestandteile
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Das bieten wir Ihnen:
- Direktvermittlung an unseren Kunden
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Erfahren Sie mehr! Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Frau Sabine von Häfen hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile.
Personalreferentin (gn) Direktvermittlung Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin (gn) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferentin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin (gn) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Du kannst deine Daten einfach online eingeben oder deinen Lebenslauf per E-Mail senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferentin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Personalentwicklung beigetragen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst, aber die auch die Professionalität widerspiegelt.