Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der modernen Gebäudetechnik und optimiere energieeffiziente Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit digitalen Tools und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz im Bereich SHK oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3813 € pro Monat.
Einsatzort: Ennepetal
Du willst Verantwortung übernehmen und gleichzeitig aktiv an modernen Energie- und Gebäudetechniklösungen mitwirken? Dann ist diese Position genau der nächste Schritt für dich.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Betreuung und Sicherstellung des Betriebs gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima)
- Planung und Leitung von Projekten im Bereich Sanitär-, Heizungsinstallation sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung
- Implementierung und Optimierung energieeffizienter Systeme
- Integration und Wartung von Wärmerückgewinnungsanlagen und Energiespeichern
- Durchführung von Wartungs- und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen
- Führung, Motivation und Koordination des Teams sowie Sicherstellung der termingerechten Projektumsetzung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister im Bereich SHK oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
- Interesse an energieeffizienten Lösungen und modernen Technologien
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement
Als Teamleiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik bei uns in Ennepetal profitieren Sie von einer offenen Feedbackkultur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie übertarifliche Bezahlung, Gesundheitsgutscheine und eine moderne Arbeitsumgebung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir feiern Ihre persönlichen Erfolge und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
PATHOS Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei PATHOS Personalmanagement helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei PATHOS Personalmanagement! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an PATHOS Personalmanagement:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für PATHOS Personalmanagement und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
