Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Systeme für digitale Anträge und hochwertige Schutzausrüstung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte moderne Energie- und Gebäudetechniklösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz im Bereich SHK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Einsatzort: Ennepetal
Du willst Verantwortung übernehmen und gleichzeitig aktiv an modernen Energie- und Gebäudetechniklösungen mitwirken? Dann ist diese Position genau der nächste Schritt für dich.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Betreuung und Sicherstellung des Betriebs gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima)
- Planung und Leitung von Projekten im Bereich Sanitär-, Heizungsinstallation sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung
- Implementierung und Optimierung energieeffizienter Systeme
- Integration und Wartung von Wärmerückgewinnungsanlagen und Energiespeichern
- Durchführung von Wartungs- und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen
- Führung, Motivation und Koordination des Teams sowie Sicherstellung der termingerechten Projektumsetzung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister im Bereich SHK oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
- Interesse an energieeffizienten Lösungen und modernen Technologien
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Teamleiter (m/w/d) Sanitär-,Heizungs-,Klimatechnik Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik in Ennepetal bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und einer wertschätzenden Feedbackkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung bietet. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was sich in unseren attraktiven Zusatzleistungen und modernen Arbeitsmitteln widerspiegelt.
Kontaktdaten:
PATHOS Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Sanitär-,Heizungs-,Klimatechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Teamleiter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Sanitär-,Heizungs-,Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Job zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und Teamgeist.
✨Energieeffizienz im Fokus
Da der Job stark auf energieeffiziente Lösungen ausgerichtet ist, solltest du dich mit aktuellen Methoden zur Energieeinsparung und -optimierung auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Maßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
