Auf einen Blick
- Aufgaben: Warten und Instandsetzen von Kälte- und Klimaanlagen sowie Störungsanalysen.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Lösungen im Bereich Klima- und Kältetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker, Erfahrung im Servicegeschäft und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen auch die Kinder unserer Mitarbeiter durch unser Förderprogramm.
Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Klima- und Kältetechnik … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Aufgaben:
- Warten und Instandsetzen von Kälte- und Klimaanlagen – Service
- Analysieren und rasches Reparieren von Störungen
- Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Ausfüllen der Wartungs- und Inspektionsprotokolle)
- Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten
- Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik
- Erfahrung im Servicegeschäft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
- Pkw-Führerschein
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach hauseigenem Tarifvertrag (13 Gehälter)
- 30 Tage Urlaub
- Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
- Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Jetzt bewerben!
Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Klima- und Kältetechnik Arbeitgeber: Paths
Kontaktperson:
Paths HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Klima- und Kältetechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Klima- und Kältetechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Klima- und Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Servicetechniker.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Klima- und Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Klima- und Kältetechnik. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker im Servicebereich wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung in der Kältetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur WISAG passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite der WISAG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paths vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker im Bereich Klima- und Kältetechnik spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kälteanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt dein Vertrauen in deine Fähigkeiten und deine Initiative.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WISAG, indem du Fragen zu Teambuildingmaßnahmen oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.