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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen, inklusive Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im Servicebereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart und mehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WISAG Teningen, Baden-Württemberg, Germany … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ergeben sich u.a. folgende Tätigkeiten:
- Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, inklusive Dokumentationsarbeit
- Diagnose und Behebung von Störungen, vorbeugende Instandhaltung
- Allgemeine und gewerkeübergreifende Arbeiten
- Einhalten gesetzlicher Sicherheitsvorschriften
- Kontrolle und Überwachung der Gewährleistungs- und Wartungsarbeiten der Fremdfirmen
- Ansprechpartner für Deine Kunden und Kollegen in den Objekten
Aktuell suchen wir in den Regionen Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart (Leonberg), Teningen und Grenzach. Nenne uns bei der Bewerbung einfach Deinen Wunsch-Arbeitsort und wir melden uns mit den passenden Einsatzmöglichkeiten bei Dir.
Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klima- und Kältetechnik, Lüftungstechnik oder Sanitär oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Servicegeschäft bzw. der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
Pkw-Führerschein
Flexibilität zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaftsdienste
Vertrauen in Deine Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktives Gehalt
Eine ordentliche Einarbeitung durch Dein Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Eure Kinder und Enkelkinder! Profitiert vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Jetzt bewerben.
Objekttechniker (m/w/d) Facility Management | Fachrichtung Elektronik Arbeitgeber: Paths
Kontaktperson:
Paths HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objekttechniker (m/w/d) Facility Management | Fachrichtung Elektronik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäude- und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Facility Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die WISAG und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Objekttechnikers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objekttechniker (m/w/d) Facility Management | Fachrichtung Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herstellst. Zeige auf, wie deine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Bereichen dich für die Position qualifiziert.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Servicegeschäft und in der technischen Gebäudeausrüstung hervor. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast.
Kundenorientierung zeigen: Da Kunden- und Lösungsorientierung wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Flexibilität und Eigenverantwortung: Erwähne deine Flexibilität, insbesondere in Bezug auf Rufbereitschaftsdienste, und betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paths vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik, Klima- und Kältetechnik sowie Lüftungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vorbereiten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Die Rolle erfordert gelegentliche Rufbereitschaft, also zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WISAG, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und das soziale Netzwerk im Unternehmen, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
