Cloud Engineer Principal

Wir sind ein hybrides Unternehmen mit Remote-Office, das sich der Förderung unseres Talents überall widmet! Wir haben Standorte in: Sioux Falls, SD, Scottsdale, AZ, Louisville, KY, Troy, MI, Franklin, TN, Easton, PA. Bei Pathward sind wir stolz auf unser Ziel, finanzielle Inklusion für alle zu schaffen. Wir sind ein Unternehmen für finanzielle Empowerment, das mit Innovatoren zusammenarbeitet, um die finanzielle Verfügbarkeit, Wahlmöglichkeiten und Chancen für alle zu erhöhen. Wir streben danach, Barrieren abzubauen, die traditionelle Institutionen beim Zugang zu Finanzmitteln aufbauen, und fördern die wirtschaftliche Mobilität, indem wir verantwortungsvolle, sichere und qualitativ hochwertige Finanzprodukte bereitstellen.

Wir sind ein Team von Problemlösern und Innovatoren, die unsere Unterschiede feiern und wissen, dass unsere einzigartigen Perspektiven uns stärker machen und gut positioniert für den Erfolg sind. Wir feiern und umarmen unsere Teammitglieder durch unseren HUMBLE HUNGRY SMART Ansatz und glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, die wir bedienen, annehmen.

Über die Rolle: Bewertet die Technologieinfrastruktur, einschließlich Plattform, Daten & Analytik, Entwicklung, Endbenutzer-Computing, und erkundet Optionen für den Umstieg in die Cloud. Überwacht die Prozesse, Verfahren und Strategien zur Migration und Wartung der Cloud-Computing-Umgebung des Unternehmens.

Was Sie tun werden:

• Erstellt eine gut informierte Cloud-Strategie und verwaltet den Anpassungsprozess.
• Entwirft, plant, verwaltet, wartet und unterstützt alle technologischen Aufgaben, die mit der Cloud-Computing-Umgebung der Organisation verbunden sind.
• Überwacht den Verbrauch von Cloud-Ressourcen, die Bearbeitungszeit von Anfragen, die Anwendungsleistung und die Sicherheitslage der Systeme und bewertet Cloud-Anwendungen, Hardware und Software nach Bedarf.
• Entwirft technische Lösungen in öffentlichen Cloud-Umgebungen wie Azure oder AWS, erstellt funktionale Entwurfsspezifikationen, Referenzarchitekturen und andere technische Spezifikationen.
• Arbeitet funktionsübergreifend mit mehreren Teams zusammen, um die SLAs, KRI und KPI-Metriken der Cloud-Dienstanbieter zu analysieren.
• Kooperiert mit Engineering-Teams, um deren Anwendungen auf der entsprechenden Cloud-Plattform auszuführen.
• Arbeitet eng mit der IT-Sicherheit zusammen, um die Cloud-Privatsphäre des Unternehmens zu überwachen.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie benötigen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung. Master-Abschluss bevorzugt.
• Typischerweise mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
• Die Fähigkeit, technische Probleme innerhalb eines komplexen Stacks zu adressieren, der Visualisierung, Container, Microservices usw. umfasst.
• Ein Verständnis für Softwareentwicklung, Ingenieurwesen, Programmiersprachen und -tools.
• Starke kollaborative Fähigkeiten und Denkweise, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich verbal, schriftlich und in Präsentationen, mit der Fähigkeit, Informationen an IT- und Nicht-IT-Publikum zu vermitteln.

Gehaltsspanne: $104,000– $174,000. Die Gehaltsspanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für einen neuen Mitarbeiter in dieser Rolle wider. Die individuelle Vergütung innerhalb der Spanne wird durch mehrere Faktoren bestimmt, die unter anderem die Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und den Standort eines Kandidaten umfassen können. Ihr Recruiter kann während des Einstellungsprozesses mehr über das spezifische Gehalt für Ihren Standort mitteilen. Die Spannen können in Zukunft geändert werden. Diese Rolle ist auch für eine jährliche leistungsbasierte Anreizmöglichkeit berechtigt. Pathward bietet ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter, einschließlich Krankenversicherung, 401(k) Altersvorsorge, Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, bezahlte Freizeit und mehr.

Wer wir sind: Unser Engagement für Inklusion ist in unserer DNA verwoben. Wir glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, die wir bedienen, annehmen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO), ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Transgender-Status, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Alter (40 Jahre und älter), Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Haarstruktur oder Frisur, Abstammung, Dienst in den uniformierten Diensten, geschützten Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt oder eine andere Klasse, die durch Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist.

Haben Sie nicht alles auf der Liste der Qualifikationen? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrungen nicht genau mit allem in der Ausschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen bei Pathward sein. Pathward ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Kandidaten für Rollen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie berücksichtigt. Bewerbungen werden mindestens 3 Tage nach der Veröffentlichung akzeptiert, und es gibt kein festgelegtes Datum, bis zu dem Bewerbungen eingereicht werden sollten. Das absichtliche Einreichen falscher Informationen führt zur Disqualifikation für die Berücksichtigung zukünftiger Positionen, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und zum Verlust anderer Rechte.