Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Richtlinien und Standards für das Datenmanagement und die Datenqualität.
- Unternehmen: Pathward, ein Unternehmen für finanzielle Inklusion und Empowerment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlter Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Zugänglichkeit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung.
Wir sind ein hybrides Unternehmen, das sich der Förderung unseres Talents überall widmet! Wir haben Standorte in: Sioux Falls, SD, Scottsdale, AZ, Louisville, KY, Troy, MI, Franklin, TN, Easton, PA. Bei Pathward sind wir stolz auf unser Ziel, finanzielle Inklusion für alle zu schaffen. Wir sind ein Unternehmen für finanzielle Empowerment, das mit Innovatoren zusammenarbeitet, um die finanzielle Verfügbarkeit, Wahlmöglichkeiten und Chancen für alle zu erhöhen. Wir streben danach, Barrieren abzubauen, die traditionelle Institutionen im Weg der finanziellen Zugänglichkeit aufstellen, und fördern die wirtschaftliche Mobilität, indem wir verantwortungsvolle, sichere und qualitativ hochwertige Finanzprodukte anbieten. Wir sind ein Team von Problemlösern und Innovatoren, die unsere Unterschiede feiern und wissen, dass unsere einzigartigen Perspektiven uns stärker machen und gut positioniert für den Erfolg sind. Wir feiern und umarmen unsere Teammitglieder durch unseren HUMBLE HUNGRY SMART Ansatz und glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, die wir bedienen, annehmen.
Über die Rolle: Der Fokus auf Daten-Governance spezialisiert sich auf die Etablierung von Richtlinien, Standards und Prozessen, um die Qualität, Sicherheit und ordnungsgemäße Verwaltung von Unternehmensdaten sicherzustellen. Definiert Datenbesitz, erhält die Datenintegrität und gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften durch die Entwicklung von Governance-Rahmen, das Management von Datenverantwortung und die Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, um die Datenpraktiken mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
Was Sie tun werden:
- Definieren, pflegen und verbessern Sie Geschäftsdatenmetadaten, einschließlich Datenbeschreibungen, Klassifikationen und Herkunft, um Klarheit, Konsistenz und Genauigkeit im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
- Überwachen und bewerten Sie die Datenqualität, indem Sie Metriken auswerten, Probleme oder Anomalien identifizieren und an der Behebung und Ursachenanalyse teilnehmen.
- Stellen Sie sicher, dass Daten angemessen verwendet werden, indem Sie die Richtlinien, Standards und genehmigten Nutzungsrichtlinien zur Daten-Governance unterstützen und durchsetzen.
- Unterstützen und pflegen Sie die Verantwortungsabläufe, einschließlich Genehmigungen, Überprüfungen, kritischen Datenelementen und Dokumentationsaktualisierungen über relevante Datenressourcen.
- Zusammenarbeiten mit Geschäfts- und Technikteams, um Definitionen zu klären, Datenprobleme zu adressieren und die Übereinstimmung bei Datenanforderungen und Geschäftsregeln sicherzustellen.
- Leiten oder nehmen Sie an funktionsübergreifenden Daten-Governance-Foren teil, um Datenprobleme zu lösen, Konsistenz zu fördern und die Ausrichtung auf Domain-Ebene voranzutreiben.
- Beitragen zu Governance-Berichten und Metriken, einschließlich Qualitätstrends, Domain-Risiken, Vollständigkeit des Metadaten und Status der Datenverantwortung.
- Unterstützen Sie Prüfungs-, Compliance- und regulatorische Verpflichtungen, indem Sie sicherstellen, dass die Dokumentation genau, zugänglich und mit den Unternehmensanforderungen in Einklang steht.
- Empfehlen und implementieren Sie Verbesserungen an Datenprozessen, Standards, Definitionen und Praktiken zur Datenverantwortung, um die Qualität und betriebliche Effizienz zu steigern.
- Fördern Sie Daten-Governance und Datenkompetenz, indem Sie Anleitung, Schulung und Führung zur Verbesserung der allgemeinen Datenmanagement-Reife der Organisation bieten.
- Andere Aufgaben nach Bedarf.
Was Sie benötigen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung. Ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Typischerweise mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
Die oben genannten Verantwortlichkeiten sind nicht vollständig und können jederzeit geändert werden. Gehaltsspanne: 104.000–174.000 USD. Die Gehaltsspanne spiegelt das Minimum und Maximum für eine neue Einstellung in dieser Rolle wider. Das individuelle Gehalt innerhalb der Spanne wird durch mehrere Faktoren bestimmt, die unter anderem die Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und den Standort eines Kandidaten umfassen können. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über das spezifische Gehalt für Ihren Standort mitteilen. Die Spannen können in Zukunft geändert werden. Diese Rolle ist auch für eine jährliche leistungsbasierte Anreizmöglichkeit berechtigt. Pathward bietet ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter, einschließlich Krankenversicherung, 401(k)-Rentenleistungen, Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, bezahlte Freizeit und mehr.
Wer wir sind: Unser Engagement für Inklusion ist in unserer DNA verwoben. Wir glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, die wir bedienen, annehmen. Pathward ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt Kandidaten für Rollen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie.
Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Transgender-Status, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Alter (40 Jahre und älter), Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Haarstruktur oder Frisur, Abstammung, Dienst in den uniformierten Diensten, geschützten Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt oder jede andere Klasse, die durch Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist. Bewerbungen werden mindestens 3 Tage nach der Veröffentlichung akzeptiert, und es gibt kein festgelegtes Datum, bis zu dem Bewerbungen eingereicht werden sollten. Das absichtliche Einreichen falscher Informationen führt zur Disqualifikation für die Berücksichtigung zukünftiger Positionen, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und zum Verlust anderer Rechte.
Vorsicht vor Betrug: Wir empfehlen Ihnen, vorsichtig zu sein bei Einstellungsbetrügereien, die sich als Pathward ausgeben. Kopieren Sie die folgende URL in Ihren Browser, um mehr zu erfahren: https://www.pathward.com/about-us/people-culture/careers/
Data Governance Senior Advisor Arbeitgeber: Pathward, N.A.
Pathward ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung bietet und sich für finanzielle Inklusion für alle einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und bezahlte Freizeit umfasst, fördert Pathward eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, in der die Stimmen der Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit mit innovativen Teams machen diese Position in Sioux Falls, SD, besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Senior Advisor erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Senior Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pathward, N.A. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Data Governance Senior Advisor besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pathward, N.A. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pathward, N.A. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pathward, N.A. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
