Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Überprüfung von Finanztransaktionen und zur Bekämpfung von Geldwäsche.
- Unternehmen: Pathward, ein innovatives Unternehmen für finanzielle Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlter Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Zugänglichkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in BSA/AML-Operationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein hybrides Unternehmen mit Remote-Büros, das sich der Förderung unseres Talents überall widmet! Wir haben Standorte in: Sioux Falls, SD, Scottsdale, AZ, Louisville, KY, Troy, MI, Franklin, TN, Easton, PA. Bei Pathward sind wir stolz auf unser Ziel, finanzielle Inklusion für alle zu schaffen. Wir sind ein Unternehmen für finanzielle Ermächtigung, das mit Innovatoren zusammenarbeitet, um die finanzielle Verfügbarkeit, Wahlmöglichkeiten und Chancen für alle zu erhöhen. Wir streben danach, Barrieren abzubauen, die traditionelle Institutionen beim Zugang zu Finanzmitteln aufbauen, und fördern die wirtschaftliche Mobilität, indem wir verantwortungsvolle, sichere und qualitativ hochwertige Finanzprodukte anbieten.
Wir sind ein Team von Problemlösern und Innovatoren, die unsere Unterschiede feiern und wissen, dass unsere einzigartigen Perspektiven uns stärker machen und gut positioniert für den Erfolg sind. Wir feiern und umarmen unsere Teammitglieder durch unseren HUMBLE HUNGRY SMART Ansatz und glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, die wir bedienen, annehmen.
Über die Rolle: Der Manager für BSA/AML-Operationen ist verantwortlich für die Leitung der Alarmüberprüfung, Falluntersuchung und regulatorischen Berichterstattungsfunktionen über das gesamte BSA/AML-Risikoportfolio von Pathward, einschließlich Issuing (Prepaid, GPR, Gehaltsabrechnung, staatliche Leistungen und Geschenkkartenprogramme), Lending (Privat- und Geschäftskunden), Steuer-/Rückerstattungsprodukte, Commercial DDA, Merchant Acquiring (gesponserte Händler, Zahlungsdienstleister, ISOs und Akquisitionspartner), Banking-as-a-Service (BaaS) und partnerverwaltete Programme. Diese Rolle leitet ein Team von Analysten, die Alarme überprüfen, Fälle untersuchen und SAR/CTR-Einreichungen über diese Geschäftsbereiche vorbereiten.
Der Manager stellt sicher, dass die Ermittlungsabläufe mit den BSA/AML-Richtlinien von Pathward, den Aufsichtserwartungen der OCC, den FinCEN-Richtlinien, den Standards des FFIEC BSA/AML-Handbuchs und den geltenden Compliance-Anforderungen der Karten-Netzwerke übereinstimmen und dass geschäftsspezifische Typologien, einschließlich Transaktionswäsche, Strukturierung, Schichtung, ERO-Betrug, Rückerstattungsbetrug, falsche Händlerklassifizierung, verbotene Händleraktivitäten, Rückbuchungsbetrug und traffickingbezogene Warnsignale effektiv erkannt, untersucht und gemeldet werden.
Verantwortungsbereich:
- Direkte Aufsicht über Analysten, die für die Alarmüberprüfung, Falluntersuchungen, SAR/CTR-Berichterstattung und Partnerempfehlungen über alle BSA/AML-Geschäftsbereiche verantwortlich sind, mit einem besonderen Fokus auf Merchant Acquiring.
- Management der operativen Leistung über alle zugewiesenen Arbeitsströme, um die Einhaltung von SLAs, Qualitätsstandards und Produktionszielen sicherzustellen.
- Fachliche Expertise zu BSA/AML-Finanzkriminalitätsrisiken über die Geschäftsbereiche von Pathward, mit tiefem Fachwissen über Merchant Acquiring-Typologien und Compliance-Anforderungen der Karten-Netzwerke.
- Enge Koordination mit Funktionen wie Underwriting, Partner-Onboarding und Produkt-Risikomanagement.
- Aktualisierung des Wissens über BSA/AML- und OFAC-Vorschriften, FinCEN-Richtlinien, Regeln der Karten-Netzwerke und sich entwickelnde Betrugs- und Geldwäsche-Typologien.
- Zusammenarbeit mit BSA/AML-Kollegen, Sanctions Operations, Fraud Risk Management Operations, Program Risk Management und FCC Program & Technology Assurance zur Gewährleistung einer umfassenden Risikodeckung.
Was Sie tun werden:
- Sicherstellen, dass Alarme und Fälle über alle Geschäftsbereiche gemäß den Verfahren und regulatorischen Anforderungen von Pathward überprüft, untersucht, dokumentiert und bearbeitet werden.
- Verantwortung für den Lebenszyklus von Alarmen bis zu SAR, einschließlich SAR-Identifikation, Qualitätsprüfung der Narrative, fristgerechte Einreichung und CTR-Genauigkeit.
- Überwachung der Untersuchung geschäftsspezifischer Typologien.
- Überprüfung und Bearbeitung von Partnerempfehlungen und Eskalationen über alle Geschäftsbereiche.
- Sicherstellung einer zeitnahen Reaktion auf 314(a)-Anfragen, 314(b)-Anfragen, Anfragen von Strafverfolgungsbehörden, Vorladungen und Großverfahren.
Teamführung & Qualität:
- Management, Mentoring und Entwicklung eines Teams von BSA/AML-Analysten.
- Festlegung und Überwachung von QC-Standards über alle zugewiesenen Arbeitsströme.
- Unterstützung der Entwicklung von Analysten und Zuweisung spezieller Aufgaben zur Stärkung der betrieblichen Resilienz.
Governance & Reporting:
- Entwicklung und Pflege von KPIs/KRIs über alle unterstützten Arbeitsströme.
- Beitrag zu Board-Reporting, Prüfungsantworten, Validierungsübermittlungen und Management-Aktionsplänen.
Was Sie benötigen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (Finanzen, Strafjustiz, Buchhaltung, Wirtschaft oder verwandtes Feld).
- CAMS oder gleichwertige AML-Zertifizierung stark bevorzugt.
- 5–7 Jahre Erfahrung in BSA/AML-Untersuchungen, Compliance bei Finanzkriminalität oder Betriebsbetrug, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Merchant Acquiring.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Alarm-/Fallproduktionsteams und SAR-Einreichungsprozessen.
- Starkes Wissen über Risiken im Bereich Merchant Acquiring.
- Kenntnisse über BSA/AML-Vorschriften, FinCEN-Richtlinien, Aufsichtserwartungen der OCC und das FFIEC BSA/AML-Handbuch.
Die oben genannten Verantwortlichkeiten sind nicht vollständig und können jederzeit geändert werden. Gehaltsspanne: 72.000 – 120.000 USD. Die Gehaltsspanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für einen neuen Mitarbeiter in dieser Rolle wider. Das individuelle Gehalt innerhalb der Spanne wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und den Standort des Kandidaten. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über das spezifische Gehalt für Ihren Standort mitteilen. Diese Rolle ist auch für eine jährliche leistungsabhängige Anreizmöglichkeit berechtigt. Pathward bietet ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter, einschließlich Krankenversicherung, 401(k)-Rentenleistungen, Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, bezahltem Urlaub und mehr.
Pathward ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für Stellen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie berücksichtigt.
Manager, BSA/AML Operations, Merchant Acquiring Arbeitgeber: Pathward, N.A.
Pathward ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung bietet und sich für die finanzielle Inklusion aller einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der die Stimmen der Mitarbeiter geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und leistungsbasierte Anreize umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, BSA/AML Operations, Merchant Acquiring erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, BSA/AML Operations, Merchant Acquiring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pathward, N.A. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Manager, BSA/AML Operations, Merchant Acquiring besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pathward, N.A. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pathward, N.A. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pathward, N.A. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
