Marketing Coordinator

Wir sind ein hybrides Unternehmen mit Remote-Office, das sich der Förderung unseres Talents überall widmet! Bei Pathward sind wir stolz auf unser Ziel, finanzielle Inklusion für alle zu schaffen. Wir sind ein Unternehmen für finanzielle Empowerment, das mit Innovatoren zusammenarbeitet, um die finanzielle Verfügbarkeit, Wahlmöglichkeiten und Chancen für alle zu erhöhen. Wir streben danach, Barrieren abzubauen, die traditionelle Institutionen beim Zugang zu Finanzmitteln aufbauen, und fördern die wirtschaftliche Mobilität, indem wir verantwortungsvolle, sichere und hochwertige Finanzprodukte anbieten. Wir sind ein Team von Problemlösern und Innovatoren, die unsere Unterschiede feiern und wissen, dass unsere einzigartigen Perspektiven uns stärker machen und gut positioniert für den Erfolg sind.

Über die Rolle

Der Marketing Operations Coordinator ist ein Schlüsselmitglied des Marketingteams, das für die Orchestrierung der operativen und inhaltlichen Workflows verantwortlich ist, die unsere Kampagnen antreiben. Sie helfen bei der Ausführung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Web, Veranstaltungen und soziale Medien), koordinieren das Projektmanagement im Marketing, um eine rechtzeitige Veröffentlichung von Inhalten und die Lieferung von Assets sicherzustellen, und unterstützen die Systeme, die Marketing skalierbar und datengestützt machen. Diese Rolle verbindet taktische Marketingausführung mit Systemkoordination – perfekt für jemanden, der es genießt, Strategie durch Prozesse, Technologie und kreative Zusammenarbeit zum Leben zu erwecken.

Was Sie tun werden

• Koordinieren Sie die End-to-End-Ausführung integrierter B2B-Kampagnen – E-Mail, soziale Medien, digitale Anzeigen und Veranstaltungen – und stellen Sie sicher, dass alle Komponenten planmäßig gestartet werden.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Content-Marketing und Design, um kreative Assets zu verwalten, Versionierungen zu steuern und eine markenkonforme Ausführung über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
• Unterstützen Sie die Kampagneneinrichtung in Marketingautomatisierungs- und CRM-Plattformen (z. B. Marketo, Salesforce), einschließlich E-Mail-Erstellung, Landing Pages, Workflows und Listen-Segmentierung.
• Verwalten Sie Kampagnenkalender, Asset-Bibliotheken und Inhaltsrepositorien, um Sichtbarkeit und Abstimmung zwischen den Teams sicherzustellen.
• Helfen Sie bei der Veröffentlichung und Aktualisierung digitaler Assets (z. B. Blogs, geschützte Inhalte, Fallstudien, Webinare) über CMS oder Marketingautomatisierungstools.
• Qualitätssicherung von Inhalten, Links und kreativen Elementen über alle Kampagnenassets vor dem Start.
• Verfolgen und Berichten über die Kampagnenleistung – Engagement-Raten, MQL-Generierung, Inhaltsdownloads – und Einblicke zur Optimierung bereitstellen.
• Verwalten Sie Zeitpläne, Liefergegenstände und Prioritäten in Tools für das Marketingprojektmanagement (z. B. Workfront, Asana).
• Eng mit den Teams für Nachfragegenerierung, Produktmarketing und Kreativteams zusammenarbeiten, um Kampagnenzeitpläne, Assets und Botschaften abzustimmen.
• Koordinieren Sie Überprüfungen, Feedback und Genehmigungen zwischen den Stakeholdern, um Projekte reibungslos voranzutreiben.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Produktmarketing, Vertrieb und RevOps, um die Weiterleitung von Leads, die Kampagnenzuordnung und die Genauigkeit der Berichterstattung sicherzustellen.
• Pflegen und aktualisieren Sie Marketingdatenbanken, um die Datenbereinigung, Duplikation und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
• Gewährleisten Sie die Datenhygiene und Integrität der Segmentierung innerhalb von Marketingautomatisierungs- und CRM-Plattformen.
• Sicherstellen, dass die Kampagnenverfolgung und -zuordnung genau sind (UTMs, Kampagnen-IDs, Felder zur Lead-Quelle).
• Unterstützen Sie die Integration und Wartung von Marketingtechnologietools wie E-Mail-, Analyse- und Projektmanagementplattformen.
• Dokumentieren Sie Prozesse und tragen Sie zur Verbesserung der operativen Workflows bei, um Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie benötigen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Bis zu 2+ Jahre Erfahrung in Marketingoperationen, Kampagnenkoordination oder Content-Marketing in einem B2B-Umfeld.
• Vertrautheit mit Marketingautomatisierungstools (z. B. Marketo, HubSpot, Pardot) und CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
• Erfahrung in der Unterstützung von Multikanal-Kampagnen und der Verwaltung von Kampagnenassets von der Konzeption bis zum Start.
• Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.
• Detailorientiert und qualitätsbewusst, mit starken Korrektur- und Qualitätssicherungsfähigkeiten.
• Kenntnisse in Excel und Sicherheit im Umgang mit datengestützten Kennzahlen.

Die oben genannten Verantwortlichkeiten sind nicht vollständig und können jederzeit geändert werden.

Gehaltsspanne: 43.000 – 70.000 USD. Die Gehaltsspanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für einen neuen Mitarbeiter in dieser Rolle wider. Das individuelle Gehalt innerhalb der Spanne wird durch mehrere Faktoren bestimmt, zu denen unter anderem die Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und der Standort eines Kandidaten gehören können. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über das spezifische Gehalt für Ihren Standort mitteilen. Die Spannen können in Zukunft geändert werden. Diese Rolle ist auch für eine jährliche leistungsbasierte Anreizmöglichkeit berechtigt. Pathward bietet ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter, einschließlich Krankenversicherung, 401(k)-Rentenleistungen, Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, bezahlte Freizeit und mehr.

Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Pathward-Rollen sein. Pathward ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt Kandidaten für Rollen unabhängig von Rasse, Geschlecht, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.

Wer wir sind

Unser Engagement für Inklusion ist in unserer DNA verankert. Wir glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, die wir bedienen, annehmen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Transgender-Status, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Alter (40 Jahre und älter), Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Haarstruktur oder Frisur, Abstammung, Dienst in den uniformierten Diensten, geschützten Veteranenstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt oder eine andere Klasse, die durch Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist. Bewerber mit Behinderungen haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäß den Bestimmungen des Americans with Disabilities Act und bestimmten staatlichen oder lokalen Gesetzen. Für Unterstützung bei der Ausfüllung einer Bewerbung wenden Sie sich bitte an einen Vertreter der Personalabteilung von Pathward, indem Sie eine E-Mail an careers@pathward.com senden. Bewerbungen werden mindestens 3 Tage nach der Veröffentlichung akzeptiert, und es gibt kein festgelegtes Datum, bis zu dem Bewerbungen eingereicht werden sollten. Das absichtliche Einreichen falscher Informationen führt zur Disqualifikation für die Berücksichtigung zukünftiger Positionen, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und zum Verlust anderer Rechte.

Warnung vor Betrug bei Bewerbern: Wir empfehlen Ihnen, vorsichtig zu sein bei Einstellungsbetrügereien, die sich als Pathward ausgeben.