Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und Sales-Aktivitäten in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Pathward, ein Unternehmen für finanzielle Inklusion mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlter Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Zugänglichkeit und arbeite mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind ein hybrides Unternehmen mit Remote-Office, das sich der Entwicklung unseres Talents überall widmet! Wir haben Standorte in: Sioux Falls, SD, Scottsdale, AZ, Louisville, KY, Troy, MI, Franklin, TN, Easton, PA. Bei Pathward sind wir stolz auf unser Ziel, finanzielle Inklusion für alle zu schaffen. Wir sind ein Unternehmen für finanzielle Empowerment, das mit Innovatoren zusammenarbeitet, um die finanzielle Verfügbarkeit, Wahlmöglichkeiten und Chancen für alle zu erhöhen. Wir streben danach, die Barrieren zu beseitigen, die traditionelle Institutionen beim Zugang zu Finanzmitteln aufbauen, und fördern die wirtschaftliche Mobilität, indem wir verantwortungsvolle, sichere und qualitativ hochwertige Finanzprodukte anbieten. Wir sind ein Team von Problemlösern und Innovatoren, die unsere Unterschiede feiern und wissen, dass unsere einzigartigen Perspektiven uns stärker machen und gut positioniert für den Erfolg sind. Wir feiern und schätzen unsere Teammitglieder durch unseren HUMBLE HUNGRY SMART Ansatz und glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, denen wir dienen, annehmen.
Über die Rolle: Verwalten Sie alle Funktionen, die mit der Geschäftsentwicklung und allen vertriebsbezogenen Aktivitäten für die angegebene Region verbunden sind.
Was Sie tun werden:
- Bereitstellung strategischer Visionen und unterstützender Daten als Teil eines Strategieformulierungsteams, um sicherzustellen, dass die Stimme des Kunden, des Klienten und des Marktes gehört wird.
- Überwachung der Personalbesetzung, Entwicklung und Leistung der direkten Berichte. Coaching und Entwicklung des Verkaufs- und Neugeschäfts-Teams sowie Bereitstellung relevanter Rückmeldungen zur Erreichung von Leistungs- und Beitragszielen.
- Treffen mit wichtigen Interessenten und Kunden sowie Beratung der Vertriebsmitarbeiter zur Pflege von Beziehungen sowie zur Verhandlung und zum Abschluss von Geschäften.
- Leitung der Kanalentwicklungsaktivitäten und Koordination der Vertriebsverteilung durch Festlegung von Vertriebsgebieten, Quoten und Zielen.
- Analyse von Verkaufsstatistiken zur Formulierung von Richtlinien, Prozessen und Praktiken zur Maximierung der Vertriebseffektivität.
- Überprüfung von Marktanalysen zur Bestimmung der Marktbedingungen und Produktpräferenzen zur Formulierung einer angemessenen Marktintelligenzreaktion.
- Überwachung der Verkaufsprognoseaktivitäten und Festlegung der Leistungsziele entsprechend.
- Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufs- und Neugeschäftspläne zur Erreichung dieser Ziele.
- Sicherstellung, dass alle Produktangebote, Werbematerialien und Veranstaltungen ein konsistentes Unternehmensimage präsentieren.
- Überwachung der Ausgaben der Abteilung zur Einhaltung der Budgetanforderungen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Was Sie benötigen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung. Master-Abschluss bevorzugt.
- Typischerweise 12+ Jahre mit Bachelor oder gleichwertig.
- Erfahrung im Vertriebsmanagement bevorzugt.
- Die Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen sowohl intern als auch extern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Ausgezeichnete verbale, schriftliche und Präsentationskommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu managen.
Wir bearbeiten die oben aufgeführten Verantwortlichkeiten nicht oder garantieren, dass sie vollständig sind; sie können jederzeit geändert werden.
Gehaltsspanne: 150.000 – 227.000 USD. Die Gehaltsspanne spiegelt das Minimum und Maximum für einen neuen Mitarbeiter in dieser Rolle wider. Das individuelle Gehalt innerhalb der Spanne wird durch mehrere Faktoren bestimmt, die unter anderem die Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und den Standort eines Kandidaten umfassen können. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über das spezifische Gehalt für Ihren Standort mitteilen. Die Spannen können in Zukunft geändert werden. Diese Rolle ist auch für eine jährliche leistungsbasierte Anreizmöglichkeit berechtigt. Pathward bietet ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter, einschließlich Krankenversicherung, 401(k)-Rentenleistungen, Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, bezahlte Freizeit und mehr.
Pathward ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Kandidaten für Rollen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie berücksichtigt.
Unsere Verpflichtung zur Inklusion ist in unserer DNA verwoben. Wir glauben, dass wir am stärksten sind, wenn wir die Stimmen unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und der Gemeinschaften, denen wir dienen, annehmen.
Bitte kontaktieren Sie einen Vertreter von Pathward People & Culture unter careers@pathward.com, um Unterstützung bei der Bewerbung zu erhalten.
Wir ermutigen Sie, vorsichtig bei Einstellungsbetrügereien zu sein, die sich als Pathward ausgeben.
Senior Managing Director, Business Development Arbeitgeber: Pathward, N.A.
Pathward ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung bietet und sich für finanzielle Inklusion für alle einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und bezahlte Freizeit umfasst, fördert Pathward eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, in der die Stimmen der Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit mit innovativen Teams machen diese Position in Sioux Falls, SD, besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Managing Director, Business Development erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Managing Director, Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pathward, N.A. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Managing Director, Business Development besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pathward, N.A. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pathward, N.A. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pathward, N.A. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
