Leitender Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)
Leitender Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)

Leitender Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Praxis mit Fokus auf Qualität und Teamwertschätzung.
  • Arbeitgeber: Familiäre Praxis mit modernen Technologien und einem starken Netzwerk in der Zahnmedizin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden, 4-Tage-Woche und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation in Deutschland, mindestens 4 Jahre Erfahrung und Teamleitungsinteresse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das sind wir:

Wir sind eine familiäre Praxis mit zwei Ärztinnen und suchen einen neuen Kolleg*in für die Leitungsposition in Vollzeit / Teilzeit. Abgedeckt wird die ganze Zahnheilkunde. Die Arbeit ist volldigital, keine Karteikarten, Itero-Scan und digitales Röntgen vorhanden. Ihre Wochenenden gehören Ihrer Familie. Als Teil eines Praxisnetzwerkes fördern wir fachlichen und persönlichen Austausch mit Fachkolleginnen deutschlandweit, inklusive bezahlter Fortbildungen und Bildungsurlaub.

Aufgaben:

  • Sie leiten und gestalten die Praxis mit einem Fokus auf Qualität und Wertschätzung für Ihr Team und Ihre PatientInnen.
  • Sie entwickeln sich und Ihr gesamtes Team fachlich und persönlich weiter - den Schwerpunkt Ihrer persönlichen Entwicklung bestimmen dabei Sie.
  • Sie führen eine umfängliche, hochwertige Diagnostik und Behandlung durch, um Zahn-/Mund-/Kiefererkrankungen vorzubeugen und sind Ansprechpartner für die ärztlichen Kollegen vor Ort.
  • Durch Ihre fachliche Expertise und Ihre Empathie werden Sie für PatientInnen zur ZahnärztIn des Vertrauens.

Qualifikation:

  • Sie haben eine in Deutschland anerkannte Approbation und bringen mind. 4 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Sie sind daran interessiert, medizinische Behandlungskonzepte, neue Diagnose- und Behandlungsmethoden weiterzuentwickeln.
  • Bestenfalls bringen Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Praxis mit.
  • Empathie für Ihre KollegInnen und PatientInnen.
  • Sie haben Lust auf Mitgestaltung und wollen Ihre Ideen in unserer Praxis in die Tat umsetzen.
  • Fachexpertise in einem Bereich der Zahnmedizin (z.B. Endodontie, PA, Chirurgie) ist ein Plus.

Angebot:

  • Familiär und gleichzeitig hochmodern - Familiäre Praxen mit den Vorzügen einer modernen Zahnklinik.
  • Flexible Arbeitszeiten - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind möglich.
  • Work-Life-Balance - Freie Wochenenden und die Option zur 4-Tage-Woche.
  • Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen (crocodile) plus Fortbildungsbudgets.
  • Teil eines starken, deutschlandweiten Netzwerks - Fachlicher und persönlicher Austausch mit Kolleginnen aus allen Bereichen der Zahnmedizin.
  • Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen - Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen (Fitnesscenter, Urlaube, Modemarken, Sport- und Kulturveranstaltungen und vieles mehr).
  • Gute Verdienstmöglichkeiten - Überdurchschnittliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Finanzielle Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen - Invisalign Behandlungen und Bleachings.

Klingt das spannend? Werden Sie Teil unseres Teams und melden sich jetzt bei uns! Wir sind erreichbar per Telefon, E-Mail und WhatsApp. Wir freuen uns auf Sie. Sie erreichen uns telefonisch unter 01635131113 oder per E-Mail an: dental21-jobs@m.personio.de.

Leitender Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Patient 21 GmbH

Als Leitender Zahnarzt in unserer familiären Praxis in Mülheim an der Ruhr profitieren Sie von einem modernen, volldigitalen Arbeitsumfeld und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit freien Wochenenden und flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen individuelle Karrierepfade, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines starken Netzwerks von Fachkolleginnen deutschlandweit sind. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterangebote und eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
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Kontaktperson:

Patient 21 GmbH HR Team

dental21-jobs@m.personio.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Zahnmedizin, insbesondere in den Bereichen, die für die Praxis relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Behandlungsmethoden zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten. In der Zahnmedizin ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deinem Team effektiv kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)

Fachliche Expertise in Zahnmedizin
Empathie für PatientInnen und KollegInnen
Leitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Diagnostische Fähigkeiten
Behandlungskompetenz
Interesse an medizinischen Behandlungskonzepten
Teamführung
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Patientenorientierung
Digitales Röntgen und moderne Technologien
Entwicklung von Behandlungsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Praxis: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Patient 21 SE. Informiere dich über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Approbation, Fortbildungszertifikaten und einem überzeugenden Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern eingehen.

Zeige deine Empathie: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie wichtig dir der Umgang mit Patienten und Kollegen ist. Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle als Zahnarzt in dieser familiären Praxis.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patient 21 GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.

Zeige deine fachliche Expertise

Bereite dich darauf vor, über deine speziellen Kenntnisse in der Zahnmedizin zu sprechen. Ob Endodontie, Parodontologie oder Chirurgie – stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.

Betone deine Empathie und Patientenorientierung

In der Zahnarztpraxis ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit Patienten umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich bist.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche spezifischen Programme angeboten werden.

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