Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere bezahlte Medienstrategie und optimiere Kampagnen für Software- und Patientenakquise.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen mit innovativen Softwarelösungen für Zahnarztpraxen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bedeutender Budgetbesitz und Zugang zu einem engagierten BI-Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollaborativen, wenig bürokratischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im SaaS- oder digitalen Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Patient21 ist ein schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen, das Softwarelösungen für Zahnarztpraxen in Deutschland entwickelt. Wir kombinieren eine SaaS-Produktpalette, die von Hunderten von Praxen genutzt wird, mit einem wachsenden Netzwerk unserer eigenen Zahnarztpraxen – was bedeutet, dass unser Marketing sowohl B2B-Softwareakquise als auch B2C-Patientenwachstum umfasst.
Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der unsere bezahlte Medienstrategie und -ausführung über verschiedene Kanäle hinweg verantwortet. Sie sind verantwortlich für die Planung, Verwaltung und Optimierung von Kampagnen, die sowohl Software-Leads als auch klinische Patientenakquise vorantreiben – mit der Autonomie, auf einen skalierbaren, datengestützten Akquisitionsmotor hinzuarbeiten. Dies ist eine praktische Rolle mit strategischem Umfang. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Produkt und Vertrieb sowie mit den Kliniken selbst zusammen. Sie haben Einblick in die gesamte Funnel-Performance.
Unser Angebot:
- Verantwortung für ein bedeutendes Budget für bezahlte Medien mit direktem Geschäftseinfluss
- Zugang zu einem engagierten BI-Team und einer sauberen Dateninfrastruktur – sodass Ihre Entscheidungen auf Zahlen basieren, nicht auf Vermutungen
- Ein kollaboratives, bürokratiefreies Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden
- Raum für persönliches Wachstum, während das Team und das Unternehmen skalieren
- Option, von zu Hause aus zu arbeiten
Ihre Mission:
- Planen, Ausführen und Optimieren von bezahlten Kampagnen über Google Ads, Meta und andere relevante Plattformen
- Verantwortung für das Budgetmanagement, das Pacing und die Leistungsberichterstattung über die Kanäle hinweg
- Entwicklung von Testframeworks für Kreatives, Texte, Zielgruppen und Landing Pages
- Einrichten und Pflegen von sauberem Tracking und Attribution über Kampagnen (GA4, Pixels, UTMs)
- Übersetzen von Leistungsdaten in klare Erkenntnisse und Empfehlungen für Stakeholder
- Immer einen Schritt voraus sein bei Plattformänderungen, Branchentrends und neuen Kanalchancen
- Zusammenarbeit mit internen Teams an kreativen Briefings, Landing Pages und Kampagnenstrategien
Ihr Talent:
- 2–5 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem SaaS- oder digitalen Gesundheitsumfeld
- Starke Kenntnisse in Google Ads (Search, Performance Max, Display) und Meta Ads
- Solides Verständnis von Tracking, Attribution und Marketing-Analytics
- Datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, Ergebnisse klar an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse – Sie schreiben Texte, kennen den Markt
- Selbstständige Arbeitsweise und Prioritätenmanagement in einem schnelllebigen Umfeld
- Neigung zu Experimenten und Iterationen – Sie testen immer etwas, sei es eine neue Gebotsstrategie, eine Automatisierung oder einen intelligenteren Workflow
Bonus: Erfahrung in der Durchführung von Multi-Standort- oder lokalen Kampagnen, idealerweise über ein verteiltes Netzwerk physischer Standorte.
Über uns: Wir wachsen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, um gemeinsam unsere Mission zu erfüllen. Lassen Sie uns das Gesundheitswesen revolutionieren!
Performance Marketing Manager with German (Remote) Arbeitgeber: Patient 21 SE
Patient21 ist ein dynamisches und wachsendes Health-Tech-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für Zahnarztpraxen in Deutschland entwickelt. Wir bieten eine kollaborative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen schnell umgesetzt werden können. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und einen direkten Einfluss auf unser Geschäft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager with German (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an einer bestimmten Firma interessiert bist, schicke eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager with German (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patient 21 SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gesundheits- und Dentalbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, die Patient21 betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse sowohl von B2B- als auch von B2C-Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über Tracking, Attribution und Marketing-Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
