Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und pflege ein gesundes Produkt-Backlog für unser innovatives Gesundheitsprojekt.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up mit über 1.000 Mitarbeitern, die die Gesundheitsversorgung revolutionieren wollen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team in einer dynamischen Umgebung.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle, Scrum/Agile Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein Team von über 1.000 Mitarbeitern, bestehend aus Ärzten, MTAs und technologiebegeisterten Menschen, die glauben, dass das gesetzliche Gesundheitssystem eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften unserer Zeit ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich für die Zukunft im neuen Jahrtausend vorzubereiten. Wir wollen diesen Wandel vorantreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen. Damit das, was wirklich zählt, wieder in den Fokus rückt: die Arzt-Patienten-Beziehung. Wenn auch Sie an die positive Kraft der Technologie glauben, um die ambulante Versorgung zu erneuern, dann schließen Sie sich uns als unser nächster Product Owner an!
Unser Angebot:
- Spannende Start-up-Atmosphäre. Die Zeiten, in denen Sie monatelang auf Genehmigungen warten, sind vorbei.
- Verbessern Sie unser disruptives Produkt. Verändern Sie, wie das Gesundheitswesen funktioniert.
- Arbeiten Sie mit modernster Technologie.
- Ihr Arbeitsplatz — Ihre Wahl. Büro? Großartig! Zuhause? Sicher! Mars? Nicht sicher wegen des Internets dort, aber warum nicht.
- Flexible Arbeitszeiten. Keine Ausfallzeiten. Hoher Grad an Autonomie.
- Das Team. Kollaborativ. Spaßig. Wahre Profis. Ein echtes Team.
Ihre Mission:
- Besitzen und pflegen Sie ein gesundes, gut priorisiertes Produkt-Backlog, auf das das Engineering-Team sich in jedem Sprint verlassen kann.
- Bereiten Sie Refinement-Sitzungen (Groomings), Sprint-Planungen und Reviews vor und moderieren Sie diese.
- Übersetzen Sie Produktideen, Stakeholder-Input und Benutzerfeedback in klare, gut definierte User Stories mit präzisen Akzeptanzkriterien.
- Arbeiten Sie eng mit dem Produktleiter zusammen, um Prioritäten zu setzen, Kompromisse abzuwägen und den Fahrplan voranzutreiben.
- Unterstützen Sie den Produktleiter dabei, Anforderungen von Benutzern, Support und Analytik zu übertragen, um Anforderungen zu schärfen und Entscheidungen zu validieren.
- Agieren Sie als tägliche Brücke zwischen Produktleiter, Stakeholdern, Engineering, Design und QA — und stellen Sie sicher, dass jeder den Kontext hat, den er benötigt.
- Verfolgen Sie den Sprint-Fortschritt, identifizieren Sie frühzeitig Blockaden und helfen Sie dem Team, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
- Seien Sie ein wesentlicher Teil eines agilen Teams.
Ihr Talent:
- 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle (Product Manager, Business Analyst mit PO-Verantwortlichkeiten usw.).
- Solide Kenntnisse der Scrum/Agile-Frameworks und praktische Erfahrung mit dem vollständigen PO-Toolkit (Backlog-Management, Refinements, Sprint-Planung, Story-Schreiben).
- Nachgewiesene Fähigkeit, klare User Stories und Akzeptanzkriterien zu schreiben, die Ingenieure tatsächlich gerne übernehmen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten — sicher im Übersetzen zwischen Business, Design und Engineering.
- Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme parallel organisiert zu halten.
- Erfahrung mit Backlog- und Kollaborationstools wie Jira oder ähnlichem.
- Fähigkeit, dateninformierte Entscheidungen zu treffen und die richtigen Fragen zu stellen, wenn Daten fehlen.
- Englische Sprachkenntnisse auf Arbeitsniveau.
- Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil und verschaffen Ihnen einen echten Vorteil in dieser Rolle.
- Erfahrung im Bereich Zahnmedizin, allgemeine Gesundheitsversorgung oder Medizintechnik wird als Vorteil angesehen.
- Grundlegende Vertrautheit mit technischen Konzepten (APIs, Microservices, Webplattformen) ist ein Plus.
Über uns: Wir wachsen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, um gemeinsam unsere Mission zu erfüllen. Lassen Sie uns das Gesundheitswesen revolutionieren!
Product Owner Arbeitgeber: Patient 21 SE
Kontaktperson:
Patient 21 SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung unserer Plattform beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die digitale Gesundheitsversorgung! Wir suchen nach Menschen, die wirklich an die positive Kraft der Technologie glauben und bereit sind, Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beziehe dich auf unsere Mission: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Mission zu unterstützen. Zeige uns, dass du die Vision von digitaler Gesundheitsversorgung teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patient 21 SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein gesundes und priorisiertes Produkt-Backlog pflegen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit agilen Teams hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich User Stories geschrieben oder Sprint-Planungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du zwischen Design, Engineering und Business übersetzt und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten im Bilde sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie im Gesundheitswesen
Sprich darüber, warum du an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen arbeiten möchtest. Teile deine Vision, wie digitale Lösungen die Arzt-Patienten-Beziehung verbessern können, und zeige, dass du die Mission des Unternehmens teilst.