Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schließe hochkarätige Geschäfte im Bereich IP mit kreativen Strategien.
- Unternehmen: Patlytics, die schnellstwachsende AI-native Patentintelligenzplattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Globale Exposition und keine Bürokratie – nur Einfluss und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IP-Intelligenz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Patlytics ist die am schnellsten wachsende KI-native Patentintelligenzplattform, die transformiert, wie geistiges Eigentum geschützt und monetarisiert wird. Unsere fortschrittlichen LLMs und die generative KI-Engine unterstützen jeden Schritt des Patentablaufs von der Offenlegung der Erfindung bis hin zu Rechtsstreitigkeiten und liefern zitationsgestützte Einblicke mit beispielloser Genauigkeit und Geschwindigkeit.
Unser Vertriebsteam befindet sich in einer frühen Wachstumsphase, und Sie werden einer der ersten Account Executives (AE) sein, der das Geschäftswachstum innerhalb von Anwaltskanzleien und Unternehmensvertikalen in EMEA vorantreibt. Sie werden den gesamten Verkaufszyklus verantworten – von der Qualifizierung über Produktdemonstrationen, Verhandlungen bis zum Abschluss.
Sie werden:
- Hochwertige Geschäfte in Unternehmens-, Anwaltskanzlei- und Unternehmens-IP-Vertikalen leiten und abschließen.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten: Entdeckung, maßgeschneiderte Demos, ROI-Modellierung und wettbewerbsfähige Verhandlungen.
- Mit den SDRs, der Geschäftsentwicklung und dem Marketing zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Outbound- und Nurture-Strategien zu entwickeln.
- Vor mehreren Stakeholdern innerhalb der Zielorganisation präsentieren und Patlytics als kritische Lösung positionieren.
- Als Stimme des Kunden fungieren und internes Feedback kommunizieren, um Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien zu beeinflussen.
- Den Verkaufsleitfaden aufbauen und verfeinern – alles von der Outreach-Strategie bis zur Preisgestaltung und Positionierung.
- Eine hohe Frequenz an persönlichen Meetings und Eventteilnahmen aufrechterhalten.
Sie haben:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer Abschlussrolle oder gleichwertige Branchenerfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Unternehmensverkaufsbewertungen mit mehreren Personas zu leiten und wichtige Geschäftsinteressierte zu koordinieren, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Führungskräften (C‑Suite, Partner usw.).
- Ein hohes Maß an intellektuellem Potenzial und Geschäftssinn.
- Tiefes Verständnis der Branche für geistiges Eigentum oder die Fähigkeit, schnell zu lernen und Diskussionen mit Fachexperten zu führen.
- Kreative, wettbewerbsfähige und ehrgeizige Denkweise; starkes Interesse an der Arbeit in einem kollaborativen Umfeld.
- Unermüdlicher Antrieb, Dringlichkeit und Disziplin.
- Komfort im Umgang mit Umgebungen, die durch Unklarheit, schnelle Veränderungen und schnelles Wachstum gekennzeichnet sind.
Bonus:
- Erfahrung mit oder Wissen über KI und LLMs.
- Erfahrung in einem Start-up in der frühen Phase.
Warum Patlytics:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision + Eigenkapital in einem KI-Unternehmen, das die Kategorie definiert.
- Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens in den frühesten Phasen des globalen Wachstums zu werden.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene, Gestaltung der Vertriebsstrategie und Aufbau Ihres eigenen Weges zur Führung oder Unternehmensleitung.
- Globale Exposition – Geschäfte mit den besten Anwaltskanzleien, Technologiegiganten und innovationsgetriebenen Unternehmen der Welt.
- Keine Bürokratie. Keine Obergrenze. Nur Einfluss, Eigenverantwortung und Geschwindigkeit.
Wir bieten:
- Umfassende Gesundheitsversorgung – Medizinisch, zahnärztlich, visionär, plus FSA, Pendlerleistungen und Gesundheitsberatung.
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Wellness.
- Sofortige 401(k)-Anmeldung – Keine Wartezeit, um für Ihre Zukunft zu sparen.
- Großzügige Freizeit – Unbegrenzter PTO, 12 bezahlte Feiertage, plus eine volle Woche während unserer Feiertagsunterbrechung.
- Familienfreundliche Richtlinien – Bezahlte Elternzeit.
- Investieren Sie in sich selbst – Budget für berufliche Entwicklung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Lernmöglichkeiten.
- Feiern Sie, was wichtig ist – Anerkennung von Geburtstagen und Arbeitsjubiläen, plus großzügige Mitarbeiterempfehlungsboni.
- Hybrides Arbeitsumfeld (remote je nach Standort möglich), während Sie mit einem leidenschaftlichen und talentierten Team verbunden bleiben.
Patlytics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses und integratives Team aufzubauen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen während unseres Einstellungsprozesses an.
EMEA Account Executive (GTM Lead) Arbeitgeber: Patlytics, Inc.
Patlytics ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-gestützten Patentintelligenz zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig den Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre Karrierewege aktiv zu gestalten. Die Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und bedeutende Auswirkungen auf die globale Expansion zu haben, macht Patlytics zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und lohnenden Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Account Executive (GTM Lead) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Patlytics, Inc. sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Patlytics, Inc. bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Account Executive (GTM Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Patlytics, Inc. im Bereich EMEA Account Executive (GTM Lead) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Patlytics, Inc. zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patlytics, Inc. vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Patlytics, Inc. tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.