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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei technischen und kaufmännischen Aufgaben im Installationsbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Heizungsbau bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Heizungsinstallation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Installations- oder Heizungsbau haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starkes Team sucht Verstärkung
Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.) Arbeitgeber: Patrick Henn Henn-Haustechnik
Kontaktperson:
Patrick Henn Henn-Haustechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung und Installation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem starken Team wie unserem ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des kaufmännisch-technischen Mitarbeiters zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Installateur-/Heizungsbauermeister/in wichtig sind. Betone technische Fähigkeiten sowie kaufmännische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die für die Stelle relevant sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patrick Henn Henn-Haustechnik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen kaufmännisch-technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungs- und Installationstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach Verstärkung für ein starkes Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines kaufmännisch-technischen Mitarbeiters wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Werte ist entscheidend. Recherchiere die Geschichte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
