Ausgebildete/r Maler/in- & Lackierer/in gesucht; Festeinstellung

Ausgebildete/r Maler/in- & Lackierer/in gesucht; Festeinstellung

Titz Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Räume mit kreativen Mal- und Lackiertechniken für private Kunden.
  • Unternehmen: Ein freundliches Unternehmen mit entspannter Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Tarifgerechter Lohn, 4-Tage-Woche, keine Überstunden und 12 zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit einem weiteren Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Farbe in die Welt der Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in & Lackierer/in und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen eine/n ausgebildete/n Maler/in & Lackierer/in zur Festeinstellung für den privaten Kundenbereich.

Wir bieten:

  • Vollzeit - 40 Stunden pro Woche
  • Gesellenlohn nach Tarif
  • 1x pro Monat, durchbezahlte 4-Tage-Woche = 12 Tage Extra Urlaub im Jahr
  • tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden
  • keine Überstunden
  • keine Samstagsarbeit
  • eine entspannte Atmosphäre

Wir erwarten:

  • Qualitative Arbeitsergebnisse
  • einen kundenfreundlichen und zuverlässigen Mitarbeiter
  • Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Aufgabengebiete Primär:

  • Abkleben & Abdecken
  • Untergrundvorbereitungen
  • Spachteln
  • Tapezieren
  • Streichen
  • Lackieren
  • Lasieren
  • Fassadenarbeiten

Optionale Aufgabengebiete (falls Kenntnisse vorhanden):

  • Bodenverlegearbeiten
  • Gestaltungstechniken
  • Trockenbau
  • Zierleistenmontage

Unser Betrieb beschäftigt einen weiteren Angestellten.

Ausgebildete/r Maler/in- & Lackierer/in gesucht; Festeinstellung Arbeitgeber: Patrick Josef HUGO

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche und einem attraktiven Gesellenlohn nach Tarif bietet. Wir fördern eine entspannte Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Durch die Festeinstellung im privaten Kundenbereich bieten wir zudem Sicherheit und Stabilität in einem freundlichen Team.

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Kontaktdaten:

Patrick Josef HUGO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausgebildete/r Maler/in- & Lackierer/in gesucht; Festeinstellung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/in & Lackierer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeit mit. Ob Fotos von Projekten oder ein kleines Portfolio – das zeigt, dass du wirklich Ahnung von deinem Handwerk hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausgebildete/r Maler/in- & Lackierer/in gesucht; Festeinstellung mit Bravour zu bestehen

Qualitative Arbeitsergebnisse
Kundenfreundlichkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Abkleben & Abdecken
Untergrundvorbereitungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passen würdest.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf qualitative Arbeitsergebnisse, also zeig uns das auch in deiner schriftlichen Bewerbung!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten. Wenn du spezielle Techniken oder Projekte hast, die du gut beherrschst, erwähne sie! Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patrick Josef HUGO vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Tätigkeiten passen, wie z.B. Abkleben, Tapezieren oder Lackieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job im privaten Kundenbereich ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du ihre Wünsche erfüllt hast.

Sprich über deine Teamfähigkeit

In einem kleinen Betrieb ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Mitarbeiter oder möglichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.