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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Garten- und Landschaftsbau und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt – über 20 Jahre Erfahrung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 26 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und pünktliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder erste Erfahrung im Gartenbau, Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen, moderne Ausstattung und coole Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung stehen wir, von Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt aus Berlin, für höchste Qualität und Kreativität bei allen Gartenbau-Projekten sowie in der individuellen Gestaltung und Pflege aufwändiger Gärten und Grünanlagen. Um dieses Qualitätsversprechen unseren Kunden gegenüber dauerhaft aufrechtzuerhalten, optimieren wir stets all unsere Arbeitsabläufe.
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Garten- und Landschaftsbau in südlichem Berlin und Umgebung? Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem motivierten Team aus rund 45 Mitarbeitern sind wir dein idealer Arbeitgeber!
- Leitung eines kleinen Teams (3–5 Mitarbeiter) und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe.
- Erstellung von Abnahmedokumenten und deren Weiterleitung für eine schnelle Abrechnung.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und vorausschauender Materialabruf.
- Einsatz von Erdbaumaschinen und modernen Kleingeräten.
- Aktive und individuelle Unterstützung auf der Baustelle.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Führerschein der Klasse B, BE, Klasse 3 oder C1E ist von Vorteil.
- Motivation, Engagement und Freude an der Arbeit im Grünen.
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit.
- 26 Tage Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine 5-Tage-Woche – für Planungssicherheit.
- Attraktive Vergütung, die immer pünktlich gezahlt wird.
- Berufliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsangebote.
- Top-Arbeitskleidung: Kostenfrei und von Markenlieferanten.
- Moderne Ausstattung: Neueste Maschinen und EDV-Systeme.
- Ein funktionaler Aufenthaltsraum mit neuer Küche.
- Kostenlose Getränke inklusive Vitaminbox.
- Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – an diesen Tagen hast du frei.
Ihr Benefit ist nicht dabei? Kein Problem, lassen Sie uns darüber reden!
Junior Bauleiter(m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau in Teltow Arbeitgeber: Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau
Kontaktperson:
Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter(m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau in Teltow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Patrick Reichelt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit im Grünen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter(m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau in Teltow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Ausbildung oder erste Berufserfahrungen im Garten- und Landschaftsbau – erzähl uns davon! Wir suchen nach deinem Engagement und deiner Motivation für die Arbeit im Grünen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, lies über ihre Philosophie und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Da die Stelle im Garten- und Landschaftsbau ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und mit Pflanzen zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit im Grünen besonders gefällt. Deine Motivation wird geschätzt!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen können, in deiner Rolle als Junior Bauleiter zu wachsen. Das zeigt, dass du langfristig denkst!