Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslosen IT-Support und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Unabhängige Schweizer Vermögensverwaltung mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Patrimonium Asset Management AG est une société de gestion d'actifs suisse indépendante qui réalise des investissements sur le marché privé de l'immobilier, Private Credit, Private Equity ainsi que des infrastructures. Patrimonium gère un total d’actifs d’un montant de 5 milliards de francs suisses pour le compte d'investisseurs institutionnels et privés. La société emploie une septantaine de spécialistes en investissement et dispose de bureaux à Lausanne/Crissier, Zurich et Baar.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) proactif(ve) et orienté(e) service afin d’assurer le bon fonctionnement des activités de support IT tout en coordonnant des projets informatiques clés, notamment au sein de l’environnement Microsoft et des applications métiers. Ce rôle combine le support technique (niveaux 1 et 2) avec des responsabilités de coordination de projets, en tant qu’interface centrale entre les utilisateurs, les prestataires IT et les parties prenantes internes.
Vos responsabilités
- Support IT (niveaux 1 & 2)
- Assurer le support IT de premier et deuxième niveau (matériel, logiciels, réseau, accès)
- Agir comme point de contact principal pour les demandes et incidents IT
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans les meilleurs délais
- Escalader les incidents complexes vers les prestataires externes ou le support niveau 3
- Documenter les incidents, solutions et procédures
- Participer aux processus d’onboarding et offboarding (équipements, accès, etc.)
- Coordination de projets IT
- Coordonner et suivre les projets IT, notamment dans les domaines suivants : Applications métiers (ERP, CRM ou autres outils internes)
- Assurer la liaison entre les équipes internes et les partenaires externes
- Suivre l’avancement des projets (planning, livrables, priorités)
- Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques
- Participer aux phases de test, de déploiement et d’adoption par les utilisateurs
Profil recherché
- Formation et expérience
- Formation en informatique (CFC, Bachelor ou équivalent)
- Expérience confirmée en support IT (niveaux 1 et 2)
- Première expérience en coordination de projets IT ou en gestion de services IT
- Compétences techniques
- Très bonnes connaissances de l’environnement Microsoft (M365, Azure, Windows)
- Bonne compréhension des applications métiers (ERP/CRM un atout)
- Connaissances de base en infrastructure IT (réseaux, sécurité, postes de travail)
- Certifications (fortement souhaitées)
- Certifications Microsoft (p.ex. MS-900, AZ-900 ou équivalent)
- Certification ITIL (Foundation ou plus)
- Langues
- Français courant, bonnes connaissances en anglais
- Compétences personnelles
- Esprit analytique et orienté résolution de problèmes
- Excellentes capacités de communication et sens du service
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Approche structurée et pragmatique
Pourquoi nous rejoindre
- Environnement dynamique et collaboratif
- Rôle transversal avec impact concret sur les activités de l’entreprise
- Exposition à des technologies modernes et à des projets variés
- Opportunité de développer à la fois des compétences opérationnelles et projets
Informations pratiques
- Taux d’occupation : 100%
- Entrée en fonction : De suite ou à convenir
- Lieu de travail : Crissier (près de Lausanne)
Nous nous réjouissons déjà de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et documents usuels) via notre portail de recrutement.
IT Coordinator Arbeitgeber: Patrimonium Asset Management
Patrimonium Asset Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an modernen Technologien und vielfältigen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Der Standort in Crissier, nahe Lausanne, bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine inspirierende Umgebung für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
Patrimonium Asset Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Koordinator bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach Informationen über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Patrimonium arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Microsoft-Umfeld und sei bereit, deine Erfahrungen im IT-Support und Projektmanagement zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT und unsere Projekte sollte deutlich werden!
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Patrimonium Asset Management vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Patrimonium Asset Management AG. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des IT-Koordinators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support und der Projektkoordination, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern vermittelt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als zentrale Schnittstelle zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Zum Beispiel: 'Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen den IT-Teams und anderen Abteilungen aus?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.