Associate Director AI Transformation & Enablement (m/f/d)

Wenn Sie nach einer Gelegenheit suchen, in einem dynamischen, integrativen, internationalen und unternehmerischen Umfeld in der Branche für reale Vermögenswerte zu arbeiten, sind Sie hier genau richtig. Schließen Sie sich unseren globalen Teams an 26 Standorten weltweit an und werden Sie einer von rund 800 Fachleuten, die mit Ihrem individuellen Fachwissen und Engagement die Grundlage unseres Erfolgs bilden.

Als Associate Director AI – Transformation & Enablement (m/w/d) sind Sie die zentrale treibende Kraft hinter unserer KI-Strategie. Sie erstellen keine PowerPoint-Präsentationen — Sie schaffen etwas Reales. Sie arbeiten direkt mit dem Management zusammen, treiben die KI-Agenda des Unternehmens voran und verwandeln uns in eine KI-native Organisation. Sie berichten disziplinarisch an das Executive Office des CEO und funktional an die CTO-Organisation und arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern in allen Abteilungen zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwickeln und Besitzen der unternehmensweiten KI-Roadmap — von der Vision bis zur Umsetzung
• Teams und Führungskräfte befähigen, KI-Tools und -Prozesse wirklich zu nutzen — nicht nur darüber Bescheid zu wissen
• Konkrete KI-Initiativen über die gesamte Wertschöpfungskette (Asset Management, Transaktionen, Forschung, Betrieb, Unternehmensaktivitäten) identifizieren, priorisieren und vorantreiben
• Eine Kultur fördern, in der KI von allen als Werkzeug gesehen und genutzt wird — nicht als Bedrohung
• Direkt an die Unternehmensführung berichten und als vertrauenswürdiger Berater auf Augenhöhe agieren
• Das Netzwerk der KI-Champions unterstützen und weiterentwickeln, indem Struktur, Koordination und Anleitung bereitgestellt werden
• Sicherstellen, dass KI-Initiativen im Einklang mit internen Governance-, Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen umgesetzt werden, in enger Zusammenarbeit mit IT- und Compliance-Funktionen
• Kontinuierlich die Organisation nach neuen KI-Möglichkeiten, aufkommenden Bedürfnissen und Skalierungspotenzial scannen, um Schwung über die anfänglichen Rollout-Phasen hinaus sicherzustellen

Was wir suchen

• Exzellenter akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Skalierung von KI innerhalb von Organisationen
• Tiefes Verständnis von LLMs, Automatisierung, Daten und KI-Infrastruktur
• Idealerweise Kenntnisse der Branche für reale Vermögenswerte (Immobilien, Infrastruktur, Private Equity oder ähnliches)
• Praktische Denkweise: Sie können anregen, testen, iterieren — und andere dazu befähigen, dasselbe zu tun
• Starke Führungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
• Unternehmerische Denkweise — Sie ziehen es vor, zu bauen, anstatt zu verwalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Eine strategisch wichtige Rolle mit direkter Exposition gegenüber der Unternehmensführung und greifbarem Einfluss auf wichtige Geschäftsentscheidungen
• Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, die beschleunigtes Lernen und berufliche Entwicklung ermöglicht
• Signifikante Verantwortung für hochpriorisierte Themen, die Initiativen gestalten, die die Unternehmensleistung und Transformation vorantreiben
• Flexibles Arbeitsmodell: hybrides Setup mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Entwicklung: umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die PATRIZIA Academy, ergänzt durch kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz und Einblicke in komplexe, hochwirksame Themen
• Ein integrativer Arbeitsplatz mit Chancengleichheit in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert von unserem ED&I-Rat
• Attraktive Vorteile: einschließlich JobRad-Leasing, Kinderbetreuungszuschüsse und monatlicher ShoppingCard-Zulage
• Zeit für soziales Engagement: zwei zusätzliche Tage bezahlter Urlaub, z.B. für Projekte der PATRIZIA-Stiftung

Klingt das nach Ihnen? Wenn Sie mit uns eine bessere Zukunft schaffen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Lassen Sie uns gemeinsam einen positiven Einfluss ausüben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei Patrizia setzen wir uns dafür ein, die Branche darin zu führen, wie wir die Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unserer globalen Teams vorantreiben. Die Meinung und Erfahrung jedes Einzelnen zählt. Mit dem Vertrauen ineinander leisten wir unsere beste Arbeit, geprägt von Mut, Integrität, Optimismus, Zusammenarbeit und Beharrlichkeit.