Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Finanzprozessen und manage SAP-ERP-Migration.
- Unternehmen: Internationale Investmentfirma mit dynamischer und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und extra Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in Mitarbeiter-Initiativen und profitiere von einem integrativen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld und entwickle dein Potenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Sie nach einer Gelegenheit suchen, in einem dynamischen, integrativen, internationalen und unternehmerischen Umfeld in der Branche für reale Vermögenswerte zu arbeiten, sind Sie hier genau richtig. Schließen Sie sich unseren globalen Teams an 26 Standorten weltweit an und werden Sie Teil von rund 900 Fachleuten, die mit ihrem individuellen Fachwissen und Engagement die Grundlage unseres Erfolgs bilden.
Als SAP Process Manager (m/w/d) in unserem Accounting Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Deine Aufgaben
- Du definierst und verantwortest alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse, die in der IT-Landschaft implementiert werden müssen.
- Du leitest die End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA.
- Ebenfalls managst und koordinierst Du den Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive abteilungsübergreifender Abhängigkeiten.
- Die Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur treibst Du voran.
- Du planst und überwachst die Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance).
- Du führst Workshops durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst eine effektive Kommunikation zwischen den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern sicher.
- Du begleitest die Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Du stellst ein effektives Stakeholder- und Change-Management sicher.
Was Du Mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA.
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten).
- Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte).
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten.
Was wir bieten
- Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket.
- Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten.
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme.
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld.
- Benefits im Bereich Mental Health & Fitness.
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation).
- Möglichkeit, sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.).
- Mental-Health-Awareness Programm.
Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA AG Italia
PATRIZIA bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld, das internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die PATRIZIA-Academy und einem starken Fokus auf Chancengleichheit ist der Standort Augsburg ideal für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem engagierten Team einbringen möchten. Zudem unterstützt das Unternehmen soziale Initiativen und legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Process Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als SAP Process Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP-Finanzmodulen und Prozessoptimierung durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als SAP Process Manager ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar zu erklären. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen und deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Process Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA AG Italia vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM) und der S/4HANA-Architektur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen R/3 und S/4HANA verstehst und wie diese Migration die Finanzprozesse optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert oder umgestaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder- und Change-Management eine wichtige Rolle spielen, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und Veränderungen gemanagt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubeziehen und ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
