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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Strategien für Wohnimmobilien.
- Arbeitgeber: PATRIZIA ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilieninvestitionen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des urbanen Wohnens in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Asset Management erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in Mitarbeiter-Initiativen und ein integrativer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als (Junior) Technical Investment Manager (m/w/d) an unserem deutschen Standort Berlin für die Assetklasse Living.
Deine Mission:
Als (Junior) Technical Investment Manager begleitest Du die technische und strategische Entwicklung unseres Living-Portfolios in Deutschland. Du übernimmst dabei schrittweise mehr Verantwortung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Value-Add-Maßnahmen und baust Deine Expertise in der ESG-konformen Portfolioentwicklung aus. Dabei arbeitest Du eng mit unserem erfahrenen Team und verschiedenen Partnern zusammen, um nachhaltige Wertsteigerungen zu realisieren.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von ESG- und Investmentstrategien für Wohnimmobilien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Nachhaltigkeitsstandards
- Unterstützung bei der Steuerung von CAPEX-Maßnahmen, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Leitung von technischen Due-Diligence-Prozessen bei Akquisitionen und Verkäufen sowie Erstellung fundierter technischer Bewertungen
- Verantwortung für die Leitung komplexer Bauprojekte
- Implementierung eines systematischen Qualitäts- und Risikomanagements für alle technischen Maßnahmen
- Koordination externer Dienstleister (z.B. Property Manager, Architekten, Ingenieure, Baucontroller)
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostencontrolling und technische KPIs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Marktakteuren (z.B. Behörden, Planer, Bauunternehmen)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Investment, Asset und Fund Management)
- Erstellung von Berichten für Investoren und Gremien
Was Du mitbringst:
- Technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker, Meister)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Asset Management, Investment Management oder in vergleichbaren Positionen bei Immobilieninvestoren, Beratungsunternehmen oder Projektentwicklern – idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien
- Grundlegende bis solide Kenntnisse in ESG, EU-Taxonomie, Energieeffizienzstandards, nachhaltigem Bauen sowie in regulatorischen Anforderungen (Baurecht, Mietrecht, GEG)
- Erfahrung in der Projektleitung größerer Bauvorhaben (bis zu 2,5 Mio.EUR) sowie in technischen Due-Diligence-Prüfungen und Risikobewertungen
- Vertraut im Umgang mit digitalen Tools (z.B. BIM, PropTech)
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Stakeholder-Gruppen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege strategischer Netzwerke in der Immobilienbranche
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Projektemit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit großartigen Kolleginnen und Kollegen
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz, unterstützt durch unser ED&I Committee
- Hybrides Arbeitsumfeldmit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Zwei zusätzliche Urlaubstagefür soziales Engagement, z.B. für die PATRIZIA Foundation
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich ESG, über die PATRIZIA Academy sowie Mentorenprogramme
- Mental-Health-Awareness-Programmzur Förderung des Wohlbefindens
- Engagement in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativenmöglich, z.B. NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network
Bereit, das Living-Segment mitzugestalten? Dann bewirb Dich und gestalte mit uns die Zukunft des urbanen Wohnens!
Werde Teil unseres Teams!
Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.
Bewirb Dich online über unser Jobportal www.patrizia.ag/de/karriere/.
Einen kleinen Einblick in den Alltag und unser Miteinander bei PATRIZIA erhältst Du auf unserer Website. Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
PATRIZIA Deutschland GmbH | Human Resources | Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg |+49 821 50910-145 | www.patrizia.ag
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(Junior) Technical Investment Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA Immobilien AG
Kontaktperson:
PATRIZIA Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Technical Investment Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei PATRIZIA tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ESG und nachhaltiges Bauen. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe das Präsentieren von technischen Konzepten vor Freunden oder Kollegen. Feedback kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an PATRIZIA und deren Projekten, indem du dich über ihre aktuellen Initiativen informierst. Erwähne in Gesprächen oder Netzwerktreffen spezifische Projekte, die dich interessieren, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technical Investment Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Technical Investment Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere im Bereich ESG und technisches Asset Management.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Partnern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA Immobilien AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu ESG-Standards, Energieeffizienz und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von Deinen Erfahrungen in der Leitung größerer Bauprojekte und wie Du technische Due-Diligence-Prozesse durchgeführt hast. Betone Deine Fähigkeit, Teams zu führen und komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung des Living-Portfolios beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Bereich ESG oder zur Teamdynamik. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
