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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Sales-Prozesse und entwickle Salesforce zur zentralen Plattform für Business Intelligence.
- Arbeitgeber: PATRIZIA, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und integrativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und extra Urlaubstage für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Sales Operations und entwickle dein persönliches Potenzial in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Sales Operations und fundierte Kenntnisse in Salesforce.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Mitarbeiter-Initiativen und profitiere von einem integrativen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Sales Operations Manager (m/w/d) im Bereich Sales Enablement am Standort Augsburg oder Frankfurt spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!
Deine Aufgaben:
- Ausbau von Salesforce zur zentralen Client & Business Intelligence Plattform
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Sales-Strukturen und -Prozessen, auch durch Automatisierungen und KI
- Ausbau von Data Analytics in Salesforce zur Unterstützung von Sales Planning, Forecasting und Prediction, u.a. zur Beantwortung strategischer Fragen sowie zur Unterstützung beim Client Mapping
- Implementierung und Analyse von KPIs zur Steuerung der Sales Performance sowie zur CRM Optimierung
- CRM-Administration inklusive Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung definierter Prozesse
Was Du mitbringst:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in Sales Operations, Sales Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise Erfahrung in der Real-Estate/Real-Asset Industrie
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für KPIs, Forecasting, Prediction und datenbasierter Steuerung
- Fundiertes Verständnis von Sales-Modellen und -Prozessen sowie deren Optimierung
- Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Datenanalysen und Performance Reports sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Business
- Erfahrung in CRM Automatisierungen und der Anwendung von KI
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, System und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Tiefe Kenntnisse in der Salesforce Administration
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
- Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
- Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
- Mental-Health-Awareness Programm
Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA Immobilien AG
Kontaktperson:
PATRIZIA Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operations Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Real-Estate-Branche und wie das Unternehmen seine Sales-Strategien umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KPIs analysiert oder Sales-Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder deine Herangehensweise an die Erstellung von Performance Reports zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.