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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und unterstütze die Migration zu S/4HANA.
- Arbeitgeber: PATRIZIA, ein integrativer Arbeitgeber mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, hybrides Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen und entwickle dein Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Modulen und Migrationsprojekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Mitarbeiter-Initiativen und profitiere von Mental-Health-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als SAP Business Analyst (m/w/d) in unserem Accounting Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Deine Aufgaben
- Du analysierst und dokumentierst Geschäftsanforderungen, um die Migration von SAP R/3 auf S/4HANA zu unterstützen.
- Du bewertest bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale für die Zielarchitektur in S/4HANA.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in funktionale und technische Spezifikationen.
- Im Austausch mit Stakeholdern sorgst du dafür, dass Anforderungen zu SAP Best Practices und Systemfunktionen passen.
- Du führst Fit-to-Standard-Workshops sowie Gap-Analysen durch und leitest daraus Prozessneugestaltungen ab.
- Die Unterstützung beim Daten-Mapping, bei der Validierung und bei Migrationsaktivitäten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du koordinierst Tests, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen, um eine reibungslose Umstellung und hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen.
Was du mitbringst
- Du hast umfassende Erfahrung mit SAP-Modulen (FI, SD, MM) - idealerweise auch mit S/4HANA.
- Du bringst praktische Erfahrung aus Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield) mit – inklusive Fit-to-Standard-Workshops und Gap-Analysen.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit zeichnen Dich aus.
- Die Fähigkeit, Geschäfts- und technische Anforderungen in SAP-Lösungen zu überführen, bringst du mit.
- Du hast Erfahrung mit der Erstellung von User Stories, Dokumentationen und Testfällen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.
Was wir bieten
- Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket.
- Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten.
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme.
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld.
- Benefits im Bereich Mental Health & Fitness.
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation).
- Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.).
- Mental-Health-Awareness Programm.
Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA Immobilien AG
Kontaktperson:
PATRIZIA Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Business Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Business Analysten übst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu präsentieren, die auf den Best Practices basieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, in Gesprächen mit Stakeholdern wertvolle Insights zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du mit SAP gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen (FI, SD, MM) und den Unterschieden zwischen R/3 und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Migration und die damit verbundenen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du Fit-to-Standard-Workshops oder Gap-Analysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbeziehen kannst, um ihre Anforderungen zu verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.