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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Finanzprozessen und manage SAP-ERP-Migration.
- Arbeitgeber: PATRIZIA, ein integrativer Arbeitgeber mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, hybrides Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und entwickle dein persönliches Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Mitarbeiter-Initiativen und profitiere von Mental Health Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als SAP Process Manager (m/w/d) in unserem Accounting Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.
Deine Aufgaben:
- Du definierst und verantwortest alle finanzbezogenen Zielkonzepte, Richtlinien und Prozesse, die in der IT-Landschaft implementiert werden müssen.
- Du leitest die End-to-End-Prozesstransformation im Rahmen der SAP-ERP-Migration von R/3 zu S/4HANA.
- Ebenfalls managst und koordinierst Du den Projektumfang in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive abteilungsübergreifender Abhängigkeiten.
- Die Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP-Best-Practices und der S/4HANA-Architektur treibst Du voran.
- Du planst und überwachst die Datenmigration (Strategie, Qualität, Konsistenz und Compliance).
- Du führst Workshops durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst eine effektive Kommunikation zwischen den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Finance, IT und externen Partnern sicher.
- Du begleitest die Go-Live- und Post-Implementierungsphase durch Schulungen, Anwender-Support und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Du stellst ein effektives Stakeholder- und Change-Management sicher.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM), idealerweise S/4HANA.
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (GAAP/IFRS, Abschlusszyklen, Stammdaten).
- Expertise in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen (Fit-to-Standard, Gap-Analyse, Zukunftskonzepte).
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management sowie in der funktionsübergreifenden Koordination.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zur Erreichung strategischer Unternehmensziele.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten.
Was wir bieten:
- Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket.
- Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten.
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme.
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld.
- Benefits im Bereich Mental Health & Fitness.
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation).
- Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.).
- Mental-Health-Awareness Programm.
Werde Teil unseres Teams! Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
SAP Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA Immobilien AG
Kontaktperson:
PATRIZIA Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Process Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Prozessmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Finanzprozesse in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Process Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Process Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit SAP-Finanzmodulen und Prozessmanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Finanzmodulen (FI, SD, MM) und der S/4HANA-Architektur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen R/3 und S/4HANA verstehst und wie diese Migration die Finanzprozesse beeinflusst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert oder neu gestaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in der Gap-Analyse und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Überlege dir, wie du technische Informationen für verschiedene Stakeholder verständlich machen kannst, und sei bereit, dies im Interview zu zeigen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management zu sprechen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten während der Projektumsetzung einzubeziehen.