Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Objektstrategien und optimiere KPIs in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: PATRIZIA ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein persönliches Potenzial in einem integrativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset Management und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Mitarbeiter-Initiativen wie NextGen und LGBTQ+ Alliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Senior Asset Manager – Living (m/w/d) an unseren deutschen Standorten Frankfurt am Main, Berlin oder Augsburg!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst als Eigentümervertreter Objektstrategien in Übereinstimmung mit Business-Plan-Vorgaben sowie mit ESG-Zielen und identifizierst, steuerst und implementierst Value-Add-Projekte in den Objekten Deines Portfolios
- Du verantwortest und optimierst die technisch-wirtschaftlichen KPIs der von Dir betreuten Objekte und leitest notwendige Maßnahmen ein
- Idealerweise hast Du Erfahrungen mit DCF/NPV-Berechnungen und Szenario- und Hold-Sell-Analysen
- Du förderst proaktiv (digitale sowie fachliche) Innovationen, um den Wert des verwalteten Assets/Portfolios sowie der internen Prozesse zu steigern
- Du begleitest An- und Verkaufsprozesse und steuerst dabei sowohl die technische als auch die ESG Due Diligence sowie wirkst idealerweise auch kaufmännisch bei Akquisitionen und Verkäufen mit
- Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Kontrolle der Instandhaltungs- und Businessplanung
- Du kollaborierst mit verschiedenen internen Interessengruppen (z.B. Fonds-/ Transaktionsmanagement)
- Du bist verantwortlich für Projektentwicklungen (forward purchase and forward funding) und die Organisation und Steuerung des technischen Gewährleistungsmanagements
- Du steuerst und kontrollierst externe Dienstleister (insb. Projektsteuerer, Planer, Property Manager)
- Du verfügst über ein erstes strategisches Netzwerk, welches du weiter ausbaust und pflegst (bspw. Behörden, Architekten, Generalunternehmer etc.)
Was Du mitbringst:
- Du hast Spaß an technischen und kaufmännischen AM-Themen und ESG und bewegst Dich gerne in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
- Du besitzt mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden mit und agierst gerne als Mentor/in für andere Teammitglieder
- Du hast ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, verfügst über ein fundiertes technisches, idealerweise auch baurechtliches Fachwissen und konntest dies in der Praxis bereits unter Beweis stellen (inkl. gute Kenntnisse relevanter Regelwerke wie z. B. HOAI, AHO, VOB etc.)
- Nice to have: Ein Zusatzstudium im Bereich Real Estate Management oder Business Administration bzw. praktische Erfahrungen im kaufmännischen AM oder der Projektleitung bzw. -steuerung sind außerdem von Vorteil
- Du bist ein ambitionierter Teamplayer, routiniert in der Zusammenarbeit mit kaufmännischen Asset Managern und anderen internen und externen Parteien (insb. Property Managern)
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, inkl. sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast sehr gute analytische (Prognose-)Fähigkeiten sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
- Du kennst Dich mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel) aus und verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse in BiSon
- Du bist flexibel und belastbar und reist gerne zu Deinen betreuten Objekten oder zu Deinen Teammitgliedern an anderen Standorten
Was wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Projekte mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
- Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee)
- Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
- Markt- und leistungs-orientiertes Vergütungspaket
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation)
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
- Mental-Health-Awareness-Programm
- Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
Werde Teil unseres Teams!
Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten?
Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen,
mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.
Bewirb Dich online über unser Jobportal
Einen kleinen Einblick in den Alltag und unser Miteinander bei PATRIZIA erhältst Du auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
PATRIZIA Deutschland GmbH | Human Resources | Untermainanlage 1 | 60329 Frankfurt am Main |+49 69 643505-1317 |
#J-18808-Ljbffr
Senior Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PATRIZIA Immobilien AG
Kontaktperson:
PATRIZIA Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk auszubauen. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, insbesondere mit Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei PATRIZIA tätig sind.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Asset Management und ESG-Bereich. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Präsenz zeigen
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen. Präsenz und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Mentoring suchen
Suche dir einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten und deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Asset Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf technische und kaufmännische Asset Management-Themen sowie ESG-Ziele.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung klar darstellt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen belegen, insbesondere in Bezug auf DCF/NPV-Berechnungen und Projektentwicklungen.
Zeige deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie du als Teamplayer agierst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen gesammelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATRIZIA Immobilien AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Asset Managers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu DCF/NPV-Berechnungen und Szenarioanalysen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Wenn Du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie Du als Mentor/in agiert hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Teamgeist und Führungsstärke mitbringst.
✨Verstehe die ESG-Ziele
Da ESG-Ziele eine wichtige Rolle in dieser Position spielen, solltest Du Dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit informieren. Sei bereit, Deine eigenen Ideen zur Umsetzung von ESG-Zielen in den Objekten Deines Portfolios zu teilen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da ein strategisches Netzwerk für diese Rolle wichtig ist, solltest Du während des Interviews darauf eingehen, wie Du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Nenne spezifische Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern oder Behörden zusammengearbeitet hast.
